Job Description
Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 33 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jede*r einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.
SterniPark sucht ab sofort in Hamburg
Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und Logopäden (m/w/d)
- die gerne Kinder mit Eingliederungshilfe betreuen und deren ergotherapeutische, logopädische oder Physiotherapeutische Diagnostik und Therapie im Kita-Alltag übernehmen.
- für die Dokumentation und Berichtswesen zum Alltag gehören.
- die Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten haben.
- die vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Kinder ist und stärkst sie in ihrer Entwicklung
- mit einer abgeschlossenen Ergotherapie-Ausbildung oder einem Ergotherapie-Studium
- oder einer abgeschlossenen Logopädie-Ausbildung oder einem Logopädie-Studium
- oder einer abgeschlossenen Physiotherapie-Ausbildung oder vergleichbar
- mit Berufserfahrung im Kita-Bereich (wünschenswert)
- die Ihre kleinen Schützlinge immer wieder für neue Spiele, Aktivitäten oder pädagogische Angebote begeistern, motivieren und aktivieren
- die leidenschaftlich in der Arbeit mit jungen Menschen sind und ihnen Geborgenheit geben
- die jederzeit ein verständnisvoller, lösungsorientierter und kompetenter Ansprechpartner für die Ihnen anvertrauten kleinen Menschen, Eltern, und Kollegen*innen sind
- Vergütung nach TVöD
- eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
- ein innovatives pädagogisches Konzept
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Premium Deutschlandticket (Arbeitnehmeranteil 9 €) oder E-Bike-Leasing
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Planungssicherheit durch unbefristete Verträge