(Junior-) HR-Project-Support (m/w/d)

Job Description

Die GBA Group ist ein internationales Life Science Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Angebot an analytischen, logistischen und fachspezifischen Services in den Bereichen Pharma, Medizinprodukte, Kosmetika, Chemie, Lebensmittel, Trinkwasser und Umwelt. Das Leistungsangebot umfasst Laboranalytik, Datenmanagement, spezielle logistische Dienstleistungen im Bereich klinischer Studien sowie die Beratung von privaten Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Zusammenhang mit deren Aktivitäten im Bereich Forschung, Produktentwicklung, Markterschließung und Verbraucherschutz.

Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. Wir wissen, dass unsere Erfolge in den eingespielten Teams unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurzeln. Deswegen bieten wir jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern Fach- und Führungskräfte. Bei uns entstehen stets neue Aufstiegschancen, Perspektiven und Möglichkeiten. In gegenseitiger Unterstützung wachsen wir weiter.

#teamchemie #wissenschaftmitleidenschaft #gemeinsamwachsen #jointheteam

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir schnellstmöglich ein

(Junior-) HR-Project-Support (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit, 40 Std./Woche)


  • Du unterstützt das HR-Team bei spannenden Projekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Pflege von HR-Systemen wie unserem Personalmanagementsystem rexx.
  • In Projekten bist du u.a. verantwortlich für die Erstellung und Verteilung von Präsentationen, Infomaterialien und Schulungsvideos.
  • Durch die Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sicherst Du die weitergehende Einführung und den reibungslosen Ablauf von digitalen Personalprozessen.
  • Außerdem unterstützt du Dein Team bei der administrativen System- und Datenpflege vom Mitarbeitereintritt bis zum -austritt.

  • Du verstehst dich selbst als digital Native und hast eine ausgeprägte IT-Affinität und Freude daran, Lösungen und Prozesse im Software-Umfeld zu entwickeln. (Programmierfähigkeiten sind nicht erforderlich.)
  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit – auch Quereinsteiger*innen mit dem passenden Know-how sind willkommen.
  • Erste Erfahrungen in Projekten sind von Vorteil, aber kein Muss – wir unterstützen dich gerne beim Einstieg.
  • Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Struktur packst du Dinge an, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen ein.
  • Dein Kommunikationsgeschick und dein Teamgeist bereichern unser Team und sorgen für eine gute Zusammenarbeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab.

  • Du wirst Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe.
  • In unserer zukunftsorientierten Branche erwarten Dich anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und regelmäßige Teamevents.
  • Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Außerdem erhältst Du bei uns einen Mobilitätszuschuss und die Möglichkeit ein Fahrrad über "mein Dienstrad" zu leasen.
  • Du profitierst von "Corporate Benefits", einem Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen.
  • Nach einer intensiven Einarbeitung bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 60 % deiner Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu leisten.
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