Job Description
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unseren Bereich Kundenmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Fuhrparkmanager (w/m/d)
Sie gestalten den Fuhrparkprozess operativ und strategisch mit, sorgen für eine effiziente Flottenorganisation und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Vorgaben sicher.
- Sicherstellung und Nachweisführung zur Einhaltung gesetzlicher Halterverpflichtungen (z.B. Führerscheinkontrolle, Fahrerunterweisung, Prüfungen UVV-HU-SP-Prüfung Funktionalität Tachograph, situative Winterreifenpflicht, Tachographendatenprüfung)
- Operatives Fuhrparkmanagement Verwaltung von Fahrzeuglebenslaufakten, Servicekartenmanagement, Unfall-/Schadensmanagement, Bußgeldmanagement, Reifenmanagement, Poolfahrzeug-/Mietfahrzeugmanagement, Leasingvertragsmanagement
- Unterstützung der Fahrzeugnutzer/-innen und Abstimmung mit Fuhrparkdienstleistern
- Beschaffungsmanagement: Bestellung, Konfiguration und Verwaltung von Fahrzeugen unter wirtschaftlichen Aspekten
- Prüfung und Anpassung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen im Fuhrparkmanagement
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur zertifizierten Fuhrparkbeauftragten
- Weiterbildung zum/zur zertifizierten Fuhrparkmanager/-in
- Mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, z. B. als Mitarbeiter/-in Fuhrparkmanagement, Fuhrparkbeauftragte/-r oder Fuhrparkmanager/-in
- Fundiertes Fachwissen im Fuhrparkmanagement
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Interesse an Recherche und Informationsbeschaffung
- Analytisches Denken, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu analysieren
- Kommunikationssicherheit, auch um auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen
- Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein und sehr gutes Selbstmanagement
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)