Job Description
Wir bei InnoNature sind ein junges Unternehmen, das etwas bewegen möchte! Mit Leidenschaft & Expertise stehen wir für ein holistisches Wohlbefinden und kreieren natürliche Produkte für einen ganzheitlichen gesunden Lebensstil.
Geboren aus einer ganz persönlichen Leidenschaft und angetrieben von unserer Philosophie - natürlich, ganzheitlich, rein - haben wir schon mehr als 1.000.000 Produkte verkauft. Wir legen viel Wert auf die Meinung jedes Teammitglieds und sind immer offen für neue Ideen und Erfahrungen, da Innovation und das Miteinander ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit sind.
Du wünscht Dir einen Job, den Du nicht nur als Mittel zum Zweck, sondern auch als Herzensprojekt betrachten kannst? Und Du möchtest in einer modernen Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg Altona arbeiten? Dann freuen wir uns sehr, Dich kennenzulernen!
Sei Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von InnoNature!
Du bist ein*e erfahrene*r HR-Expert*in und möchtest Deine Leidenschaft für strategische und operative Personalarbeit in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Als Senior HR Business Partner bist Du bei uns nicht nur ein*e Gestalter*in, sondern auch eine vertrauensvolle Ansprechperson für unser Management und unser Team. Gemeinsam entwickeln wir unsere Unternehmenskultur weiter, schaffen nachhaltige Prozesse und machen InnoNature fit für die nächste Wachstumsphase.
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben:
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Du leitest und gestaltest strategische HR-Initiativen – von Performance-Management bis hin zur Entwicklung Gehaltsbänder und transparenter Entwicklungspfade für unsere Mitarbeitenden
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Du bereitest unser Unternehmen auf die nächsten Wachstumsziele vor, indem Du Prozesse optimierst und neue Standards setzt
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Du berätst und unterstützt unser Management-Team bei strategischen Personalentscheidungen und bist ein vertrauensvoller Partner auf Augenhöhe
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Du führst unser People & Culture- sowie Office-Management-Team und verantwortest den HR-Admin-Bereich – von Vertragsmanagement bis Payroll – mit Herz und Verstand
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Du begleitest Projekte zu Themen wie Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiterbindung
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Du entwickelst und setzt Strategien zur Personalplanung und -rekrutierung um – immer mit dem Blick darauf, die besten Talente zu gewinnen und bist im Recruiting Prozess involviert
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Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und unternehmensspezifischen Standards in der Personalarbeit eingehalten werden – von Arbeitsrecht bis Datenschutz
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Du arbeitest mit modernen HR-Tools wie Personio und Leapsome, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu digitalisieren
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Du entwickelst Maßnahmen, die die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und ein Umfeld schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können
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Du bist Ansprechpartner*in für das Team bei allen Fragen rund um Personal- und Führungsthemen
Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in strategischer Personalplanung, der Führung von HR-Teams und moderner Personalentwicklung
Du hast Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit hybriden Arbeitsmodellen
Analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungsfindung sind Deine Stärken
Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte soziale Kompetenzen
Flexibilität und Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst beide Sprachen sicher im beruflichen Kontext einsetzen
- Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrung als Führungskraft mit
Erfahrung im Digital Business, E-Commerce oder D2C (Direct-to-Consumer) ist ein Plus
Du wohnst in Hamburg oder Umgebung und/oder bist bereit, 3-4 Tage pro Woche im Büro in Hamburg Altona zu sein
Dies ist eine einmalige Chance, die leitende HR-Funktion in einer wachsenden Organisation zu übernehmen, ein kleines Team zu führen und strategische Maßnahmen zu gestalten, die unsere Kultur und Mitarbeiterprozesse direkt prägen
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen und sympathischen Unternehmen im Bereich Ernährung und Lifestyle
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und vielfältige Einblicke in das Unternehmen durch funktionsübergreifende Projekte
Die Chance, eigene Ideen in deinem Bereich umzusetzen und InnoNature voranzubringen
Ein hybrides Arbeitsmodell, mit der Möglichkeit montags und freitags von zu Hause zu arbeiten
Dienstag-Donnerstag gibt es frisch gekochtes, leckeres, veganes Mittagessen aus unserer InnoKitchen im Büro
Ein moderner Arbeitsplatz (Stehschreibtische, Macbook, Office-Hunde) mitten in Hamburg-Altona