Senior System Engineer (m/w/d)

Job Description

Die Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe ist die Privatbank der Sparkassen-Finanzgruppe und kooperiert mit über 80 Prozent der deutschen Sparkassen. Das Kerngeschäft ist individuelles Wealth Management für vermögende Privatpersonen, Unternehmerinnen und Unternehmer. Die Frankfurter Bankgesellschaft Holding AG steuert die operativen Gesellschaften: die Privatbanken in der Schweiz und in Deutschland, ein Multi-Family-Office sowie die Mehrheitsbeteiligung IMAP M&A Consultants AG. Die Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe gehört zu den leistungs- und wachstumsstärksten Privatbanken am deutschen Markt, verwaltet aktuell rund 20 Mrd. Euro und wurde wiederholt als einer der besten Wealth Manager im deutschsprachigen Raum ausgezeichnet. Möglich machen das unsere gruppenweit rund 350 motivierten Mitarbeitenden – sie füllen die Betreuungsphilosophie «Eine Spur persönlicher» täglich mit Leben. Schreiben Sie mit uns am nächsten Kapitel dieser Erfolgsgeschichte!


Koordination im Team IT-Systemtechnik

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ohne den direkten Bezug zur Technik zu verlieren? Als Senior System Engineer wirst du Teil unseres dynamischen IT-Systemtechnik-Teams und übernimmst als Primus inter Pares die fachliche Leitung und Koordination. Gemeinsam mit deinem Team bringst du die IT-Infrastruktur der Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland) AG auf das nächste Level und gestaltest aktiv die Digitalisierung unserer Bank.

  • Koordination und Organisation: Du steuerst die Aufgabenfelder des IT-System Engineerings und übernimmst eine zentrale Rolle als Ansprechpartner für teamübergreifende Themen.
  • Strategische Mitwirkung: Du unterstützt bei der Umsetzung unserer IT- und Digitalisierungsstrategie, insbesondere bei der Einführung neuer IT-Produkte und -Services.
  • Technische Projekte: Du planst und realisierst IT-Infrastrukturprojekte gemeinsam mit Deinem Team und den Fachbereichen.
  • Anforderungsanalyse: Du bewertest IT-Bedarfe, erstellst technische Lösungskonzepte und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um.
  • IT-Support und Beratung: Du bist Ansprechpartner für IT-Infrastruktur- und Arbeitsplatzthemen und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen.
  • Lieferantenmanagement: Du unterstützt bei der Auswahl und Steuerung von IT-Dienstleistern und Lieferanten.
  • Technische Infrastruktur: Installation, Konfiguration, Administration und Überwachung von Systemen wie Clients, Windows- und Linux-Server, Citrix, VMware, Cisco-Netzwerkkomponenten sowie Backup- und Storagesystemen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.
  • Optimierung & Dokumentation: Du analysierst bestehende IT-Prozesse und optimierst die Infrastruktur und Arbeitsplatzausstattung. Zudem pflegst Du die Systemdokumentation.


  • Ausbildung & Erfahrung: Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Bereich.
  • Technisches Know How: Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit, z. B. mit Firewalls, OpenShift, Microsoft Azure, VMware und dem Microsoft-Produktportfolio.
  • Koordinationskompetenz: Erfahrung in der Leitung und fachlichen Koordination von IT-Projekten oder Teams.
  • Serviceorientierung: Du hast Freude am Kontakt mit internen Kunden und bringst Erfahrungen im IT-Support mit.
  • ITIL-Kenntnisse: Erfahrung im IT Service Management (eine ITIL-Zertifizierung ist wünschenswert).
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise.
  • Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


  • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Ein dynamisches und kompetentes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einer mittelständischen Privatbank mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Nachhaltig erfolgreiches Geschäftsmodell
  • Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Breites Bildungsangebot
  • Hybrides Arbeiten
  • Kaffee, Tee und Wasser kostenlos im Büro
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Steuerfreie Sachzuwendung
  • Sonderkonditionen innerhalb der S-Finanzgruppe (z.B. Einkaufsportal, Versicherungen, etc.)

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