Jurist / Juristin (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Aschaffenburg

Job Description

Das Staatliche Bauamt Aschaffenburg plant, baut und unterhält für den Frei­staat Bayern sämtliche staat­lichen Gebäude sowie die Bundes- und Staats­straßen in der Stadt Aschaffen­burg und den Land­kreisen Aschaf­fen­burg und Milten­berg. Darüber hinaus be­treut das Amt die Gebäu­de der baye­rischen Vertre­tungen in Berlin und Brüssel sowie die Kreis­straßen im Land­kreis Milten­berg.

Das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt

einen Juristen oder eine Juristin (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Aschaffenburg


  • Sachgebietsleitung in der Abteilung R – Rechtsfragen
  • Ansprechpartner / Ansprechpartnerin (m/w/d) für jegliche Rechts­an­ge­legen­heiten des Bau­amtes, ggf. in Zusammen­arbeit mit der Tech­ni­schen Geschäfts­leitung (Vertrags- und Vergabe­abteilung)
  • Beratung und Unterstützung der technisch gepräg­ten Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter bei verschiedenen Rechtsfragen aus dem Bereich Bau und Vergabe (insbesondere im Bau- und Archi­tek­ten­vertrags­recht, Vergaberecht, allgemeinen Zivil­recht) sowie bei Frage­stellungen des Straßen- und Wegerechts und der straßen­recht­lichen Plan­feststellung
  • Eigenverantwortliches Mitwirken und Unterstützung der Fach­abtei­lungen bei Bauprojekten von der Planung bis zur Umsetzung und Abwicklung der Maß­nahmen – juris­tische Projektbegleitung
  • Federführung bei der Erstellung von Schreiben in aus­gewähl­ten schwie­rigen Rechts­fragen, ins­besondere in Vertrags­angelegenheiten sowie im Honorar- und Leistungs­störungsrecht
  • Verfolgung und Abwehr von Schadensersatz- und Regress­an­sprü­chen
  • Beratung und Unterstützung der Amtsleitung bei Rechtsfragen und Vorgängen, beispiels­weise zum Datenschutz, Arbeitsrecht etc.
  • Federführung bei gerichtlichen Streitigkeiten (wie Mahnverfahren, selbst­ständigen Beweis­verfahren, Klageverfahren vor den Zivil­gerich­ten) in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwalts­kanzleien
  • Federführung bei vergaberechtlichen Nachprüfungs- und Vergabe­kammer­verfahren

  • Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungsgesamtnote von mindes­tens 7,0 Punkten (Bei Absolventen / Absol­ven­tinnen [m/w/d], die die Zweite Juris­tische Staatsprüfung in einem anderen Bundes­land absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt. Hierbei wird ledig­lich die Gewichtung der schrift­lichen und mündlichen Prüfungs­leistungen ent­sprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.)
  • Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürger­schaft oder Staats­ange­hörig­keit eines EWR-Vertragsstaates
  • Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Über­nah­me in ein Beamten­ver­hält­nis beim Freistaat Bayern – wir beraten hierzu gerne
  • Erfahrungen im Bauvertrags- oder Vergaberecht wünschenswert
  • Kontaktfreude, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kompetenz
  • Selbstständiges, verantwortungsvolles Handeln
  • Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software

  • Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifi­ka­tions­ebene bzw. Übernahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Übernahme in Besoldungsgruppe A13 möglich; die Stelle bietet Ent­wick­lungs­möglich­keiten bis Besoldungsgruppe A14
  • Unbefristete Stelle
  • Sozialversicherungsfreie Besoldung und Beihilfe­leistungen im Krank­heits­fall
  • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und über­regionale Vernetzung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“)
  • Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vor­gesetztenkreis
  • Interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­umfeld
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing
  • Mehr zur Behörde unter stbaab.bayern.de

Hinweise:

  • Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewähr­leistet ist.
  • Schwerbehinderte Bewerber / Bewerberinnen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.
  • Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeiter / Mitarbeite­rinnen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren eth­ni­scher, kultu­reller und sozia­ler Herkunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschau­ung, Behin­derung, Alter oder sexu­eller Identität.
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