Job Description
Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.
Wir suchen ab sofort befristet für 2 Jahre einen
SAP-/ IT-Referent (m/w/d).
- Schon bald bist Du Teil des Teams SAP ERP Management und kannst eigenverantwortlich Ideen einbringen, Themen initial mit aufbauen oder weiterentwickeln,
- Du arbeitest dich in SAP Zukunftsthemen und -Technologien ein oder beherrscht diese bereits und begleitest künftig Projekte in diesem Umfeld (z.B. SAP Fiori, SAP Cloud, SAP BTP),
- Du unterstützt innerhalb der SWH-Gruppe die Key-User im System SAP S/4HANA und berätst die Kollegen hinsichtlich der Anwendung möglicher neuer Innovationen und Technologien im Rahmen Ihrer bisherigen SAP-Geschäftsprozesse,
- Du führst Projekte eigenverantwortlich / mit durch und trägst im hohen Maße an der Optimierung vorhandener kaufmännischer Geschäftsprozesse bei,
- Du bist Ansprechpartner für die Abteilungen des Bereiches Unternehmenssteuerung hinsichtlich aufkommender Anforderungen oder Probleme bei allgemeinen IT-Themen (Hardware/Software, laufende IT-Projekte)
- Du unterstützt deine Kollegen bei der Pilotierung oder Einführung neuer Prozesse / Software (K.I., Daten)
- Du bist Teil eines motivierten Teams mit mehreren Mitarbeitern, welche sich stets kollegial zu den SAP-/IT-Themen und –Projekten gegenseitig unterstützen, beraten und austauschen.
- abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufspraxis,
- dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
- Kenntnisse im Umfeld kaufmännischer Geschäftsprozesse,
- Erfahrungen im Umgang mit Geschäftsprozessmanagement- sowie SAP-Systemen,
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie methodisches Vorgehen,
- Erfahrungen im IT-Projektmanagement wünschenswert,
- Interesse an Zukunftsthemen sowie –Technologien im SAP-Umfeld sowie Non-SAP,
- Softwarekenntnisse, insbesondere im SAP S/4HANA oder der SAP Cloud, wünschenswert.
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
- Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.