Job Description
Die SCHLEICHER-GRUPPE, zu der Tochterunternehmen wie die Elektrobau Bellinger GmbH, BAGERA Bau GmbH, BBP Planungs- und Projektierungs GmbH oder die Rohrleitungsbau Bellinger GmbH gehören, beschäftigt rund 250 Mitarbeitende und ist mit ihren Niederlassungen in Hessen, Thüringen und Bayern gefragter Lösungspartner für den Leitungsbau im Bereich der Energie-, Gas-, Wasser- und Datenversorgung. Unseren Kunden garantieren wir Leistungen aus einer Hand von der Projektierung über den Tiefbau und die Elektromontage bis hin zur Vermessung. Die Anbindung von Energieerzeugern aus Wind- und Sonnenkraft steht dabei im Fokus unserer Arbeit. Damit sind wir ganz vorn dabei, bei der Energiewende unseres Landes. Du auch?
- Vollständige Projektentwicklung und -steuerung von Bauvorhaben inkl. Ausschreibung, Kalkulation, Planung und Organisation, Aufmaßerstellung und Abrechnung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der rund 15 unterstellten kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden
- Gestaltung einer produktiven Kundenbeziehung und Neukundengewinnung
- Sicherstellung von Baurichtlinien, Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Sicherstellung von Systemen und Prozesse
- Verantwortliche Fachaufsicht Gas, Wasser (GW 301), PE und Stahl G3
- Verantwortlich für die erforderlichen Zertifizierungen nach DVWG
- Abgeschlossene Ausbildung zum (Rohrnetz-)Meister, Techniker oder Werkpolier (m/w/d)
- Alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrungen im Rohrleitungsbau von technischer und kaufmännischer Seite
- Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich von Schweißarbeiten für Guss/Stahl-, PE-, PVC-Rohre. Idealerweise in Verbindung mit GW 331 und GW 350
- Erste Führungserfahrung sollte vorhanden sein
- Führerschein Klasse B. Alle zusätzlichen sind ein Plus.
- Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%
- Ein spannende Gestaltungsaufgabe mit hohem Freiheitsgrad
- Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld
- Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
- 30 + 2 Tage Urlaub
- Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der Führungskraft
- Zeitgemäße IT-Ausstattung
- Offene Unternehmenskultur mit #Handschlagqualität und #Lösungsorientierung
- Gratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)