Sachbearbeiter/in (m/w/d) Inkasso / Forderungsmanagement

ROTONDA Inkasso GmbH

  • Köln
  • Post Date: 23. December 2024
Job Description

Die ROTONDA Inkasso GmbH ist ein mittel­ständiges Unternehmen im Herzen von Köln, welches sich, seit seiner Gründung 2002, einen umfang­reichen Mandanten­stamm aus den Bereichen Banken und Versiche­run­gen aufgebaut hat.

Die Hauptaufgabe der Mitarbeiter ist es, zwischen Gläubiger und Schuldner zu vermitteln und somit eine für beide Seiten akzeptable Einigung herbeizuführen.

Zur Unterstützung unsers innovativen Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Bereich

Inkasso / Forderungs­management (m/w/d)


  • selbstständige Bearbeitung von Vorgängen
  • telefonischer und schriftlicher Mandanten- / Schuldnerkontakt
  • Treffen von Ratenzahlungsvereinbarungen
  • Einleitung des gerichtlichen Mahnverfahrens
  • Zwangsvollstreckung / Forderungspfändung u. v. m.

  • Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum/r Rechtsanwaltsfachangestellten absolviert und bringen Kenntnisse im Bereich des gerichtlichen Mahnverfahrens und /oder dem Bereich Zwangsvollstreckung / Pfändung mit
  • Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung absolviert und bringen die Begeisterung dafür mit, Neues zu erlernen
  • Sie arbeiten gern strukturiert, verantwortungsvoll und eigenständig
  • Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und arbeiten sowohl sorgfältig wie auch lösungsorientiert
  • Sie sind versiert in den gängigen MS-Office Produkten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift

  • Einen Arbeitsplatz in Festanstellung
  • Ein modernes, qualifiziertes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Rahmenbedingungen, wie die Kooperation mit einem ortsansässigen Fitness Studio, Gehaltsextras durch Pluxee, Jobticket, kostenfreie Getränke, Firmenveranstaltungen u.v.m.
  • Hinzu kommt eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld,
  • flache Hierarchien
  • sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären und angenehmen Betriebsklima
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