Job Description
125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung –sind Teil unseres steten Wachstums.
PART OF YOUR FUTURE!
Wir wachsen und suchen zur Unterstützung für unser HR Team in der Unternehmenszentrale in Heddesheim eine*n
Personalreferent (m/w/d)
- Sie sind ein Personaler (m/w/d) mit Leidenschaft und sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld immer mehrere Themen gleichzeitig „auf dem Schirm“ zu haben
- Sie sind erster Ansprechpartner für insgesamt ca. 350 Führungskräfte und Mitarbeiter:innen aus dem Bereich Verwaltung und bearbeiten die anfallenden personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aufgaben
- Sie erstellen Auswertungen und steuern, in Abstimmung mit der Personalleitung, sich daraus ergebende HR-Maßnahmen proaktiv ein
- Sie haben Spaß an der Weiterentwicklung und der Mitarbeit an unseren Digitalisierungsprojekten
- Sie wirken mit bei strategischen HR-Projekten, wie z.B. der Ausbau der Mitarbeiter-App
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), oder einem betriebswirtschaftlichem Studium mit HR-Schwerpunkt / Personalmanagement / Arbeitsrecht
- Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) sammeln und kennen sich mit HR Software, wie z.B. rexx, aus
- Sie meistern die auftretenden Herausforderungen eines dynamischen Tagesgeschäfts mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Sie verstehen sich als Dienstleister und überzeugen durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sie sind absolut vertrauenswürdig und leidenschaftlicher Personaler
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und mobile Telearbeit und einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag)
- Ein spannendes Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche in einem internationalen Netzwerk
- Vielfältigkeit und Gestaltungsfreiräume in einem dynamischen Umfeld
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy sowie fachbezogene Weiterbildung
- Job Rad
- Betriebliche Altersversorgung (bAV)
- Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen