Assistant Human Resources / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DSC Software AG

Job Description

Mit unserer Lösung SAP Engineering Control Center | SAP ECTR schaffen wir als SAP Platinum Partner eine innovative PLM Umgebung für digitale Erfolgsgeschichten. Wir unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation mit wegweisenden Technologien zur Optimierung ihrer Prozesse und zum Erreichen der Single Source of Truth, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – großartige Produkte zu schaffen.

Du bist ein Organisationstalent? Auch im Job?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Assistant Human Resources | Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Als Personalberater bzw. Personalassistent (m/w/d) stellst du durch deine Serviceorientierung die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sowie Bewerbenden sicher und übernimmst Aufgabe in Bereichen wie Bewerbungsmanagement, Vertrags- und Zeugniserstellung und einigen weiteren.


  • Du stellst durch deine Serviceorientierung die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und unserer Bewerber:innen sicher
  • Als Allrounder:in kümmerst du dich um vielfältige administrative Tätigkeiten in der täglichen Personalarbeit
  • Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Bewerbungsmanagement, Vertrags- und Zeugniserstellung, Personalveränderungen, Organisation von Weiterbildungen und Fehlzeitmanagement
  • Zusätzlich kannst du durch spannende Projekte bei der Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs mitwirken

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit
  • Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Empathie, Serviceorientierung und Diskretion aus
  • Du verfügst über gute Deutsch- und idealerweise auch Englischkenntnisse
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen

  • Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Offene Duz-Kultur auf Augenhöhe
  • Flache Hierarchien und Innovationskultur
  • Ausgeklügeltes Education- und Patenprogramm
  • Besondere Firmen- und Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzepte
  • Attraktive Zusatzleistungen
  • Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks
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