Job Description
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent Datenschutz (w/m/d)
in unserer Niederlassung Nordwest in Hannover.
- Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Überführung der Datenschutzziele der Autobahn GmbH auf die Gegebenheiten der Niederlassung Nordwest
- In diesem Kontext wirken Sie an der Umsetzung der Ziele vor Ort mit und schulen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu Sachverhalten aus dem Bereich Datenschutz
- Darüber hinaus koordinieren Sie datenschutzrelevante Projekte in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen der Niederlassung Nordwest
- Zudem begleiten Sie auf dieser Position die Bearbeitung von datenschutzrelevanten Vorfällen und führen regelmäßige Kontrollen zum Umsetzungsgrad von Datenschutzmaßnahmen durch
- Abgerundet wird Ihr verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet durch die Gestaltung und Verhandlung von Auftragsverarbeitungsvereinbarungen sowie die Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen
- Optimale Voraussetzung für die Position ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau im Bereich Wirtschaft, Recht, Verwaltung oder Informatik mit Vertiefung Datenschutz oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikation und Erfahrungen
- Zudem haben Sie in Ihrer bisherigen beruflichen Praxis mehrjährige (Berufs-) Erfahrung im Bereich des Datenschutzes und in der Anwendung gesetzlicher Grundlagen und Verordnungen auf dem Gebiet des nationalen und europäischen Datenschutzes gewonnen
Das wäre wünschenswert:
- Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Datenschutzrecht (z. B. Datenmanagement, Umsetzungsfokus, Datenschutzkommunikation, Mitarbeiterschulungen)
- Sie haben ein gutes Verständnis für Geschäfts- und IT-Prozesse und sind geübt im Umgang mit Menschen auf allen hierarchischen Ebenen
- Sie sind flexibel, besitzen den Führerschein der Klasse B und sind zu Reisen innerhalb des Niederlassungsgebiets bereit
- Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen runden Ihr Profil ab
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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