Job Description
- Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
- Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
- Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker projects GmbH:
Strategie- und Beratungsleistungen sowie Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen, Machbarkeitsstudien und Sanierungsfahrpläne, Ingenieurleistungen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1-9, TGA - Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht
Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams an unserem Hauptstandort in Münster am Hafen!
- Planung von Photovoltaikanlagen und Ladeinfrastrukturen
- Berechnung und Auslegung elektronischer Systeme
- Begleitung und Führung von Kundenterminen sowie Abstimmungen mit Netzbetreibern zur technischen Umsetzung der Netzanschlüsse
- Erstellung von Kostenkalkulationen und Leistungsverzeichnissen
- Prüfung und Wertung von Angeboten sowie Begleitung des Kunden bei der Auftragsvergabe
- Bauüberwachung der ausführenden Firmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar, alternativ gerne eine Weiterbildung zum Techniker (m|w|d) in der Fachrichtung Elektrotechnik
- Sicherer Umgang mit den gängigen Normen der VDE, insbesondere der VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4110
- Erfahrung in der Planung von Photovoltaikanlagen oder der technischen Gebäudeausrüstung
- Sehr gute elektrotechnische Kenntnisse, wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich der Netzanschlussplanung und der HOAI sowie VOB
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Dich zeichnen Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus, um gegenüber unseren Kunden überzeugend aufzutreten und eine professionelle Begleitung zu gewährleisten
- Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
- Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
- Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
- Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
- Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Team- und Firmenevents