Job Description
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Unterstützen Sie so den Bereich 9-5/ Beteiligungen der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Beteiligungsmanagement (m/w/d) Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Aufgaben: Die Beteiligungen der Stadt Oberhausen leisten einen wichtigen Beitrag zur Daseinsvorsorge der Bürgerinnen und Bürger und zur Stärkung der örtlichen Wirtschaft. Im Bereich der Beteiligungen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, politischen Entscheidungsträgern und den Beteiligungsunternehmen. Ihre Aufgabe besteht darin, Entscheidungsvorlagen für den Rat der Stadt zu erstellen, strategische Maßnahmen zu entwickeln und Handlungsempfehlungen für eine wirkungsvolle Beteiligungs- und Portfoliosteuerung abzugeben. Ihnen obliegt die Betreuung von ausgewählten Beteiligungsunternehmen. Sie haben den Überblick über die wirtschaftliche Lage der Beteiligungen und sind für das Controlling der Beteiligungen verantwortlich. Dabei sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsführungen und Führungskräfte sowie Berater (m/w/d) der kommunalen Mitglieder in den Aufsichtsräten und Gesellschafterversammlungen. Analyse der operativen und strategischen Wirtschaftsplanungen insbesondere im Hinblick auf ihre Realitätsnähe, Chancen und Risiken und Auswirkungen auf die Stadt Oberhausen Analyse der Soll-Ist-Abweichungen im operativen Controlling Vorbereitung von Entscheidungen und Beschlüssen der Stadt im Falle von wesentlichen Entscheidungen der Beteiligungen, insbesondere: Gründung, Veräußerung, Umwandlung und Umstrukturierung von Beteiligungen Finanzierung und Kapitalausstattung (z.B. Kapitalerhöhungen, Zuschüsse) Feststellung und Verwendung des Jahresergebnisses Vorbereitung von Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen durch qualifizierte Stellungnahmen mit Beschlussempfehlungen Erarbeitung von Stellungnahmen grundsätzlicher Art und bei komplexen Fragestellungen wie der Beteiligungsstrategie oder zu Marktentwicklungen auf den Tätigkeitsfeldern der Beteiligungen Berichterstattung über die finanziellen Beziehungen zwischen Kernhaushalt und den betreuten Beteiligungen Mitwirkung beim Aufbau und Umsetzung eines strategischen Beteiligungscontrollings und des Risikomanagements für die betreuten Beteiligungen Beratung und Schulung von kommunalen Aufsichtsratsmitgliedern Pflege und Betreuung von Datenbanken zur Datenanalyse und Datenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Studiengang Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbare Studiengänge) mit Schwerpunkt Controlling, oder Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.2) vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement gute Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und im Rechnungswesen Erfahrungen und Kenntnisse in der Immobilien-wirtschaft und im Steuerrecht sind von Vorteil Erfahrung im Bereich des Neuen Kommunalen Finanzmanagements erwünscht (NKF) sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office Anwendungen) sowie Beherrschung von Präsentationstechniken Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Die Stadt Oberhausen bietet: Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 13 h.D. LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung Betriebliche Zusatzversorgung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Willecke (Tel.: 0208 825 2230). Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2024-98“ bis zum 24.01.2025 an die Stadt Oberhausen Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft, Herr Donners Schwartzstraße 72 46045 Oberhausen
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