Bauingenieur / Architekt als technische Bauherrnvertretung (m/w/d)

Schleich & Haberl Holding GmbH

  • Köln
  • Post Date: 23. December 2024
Job Description
  • Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfs­gerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienst­leistungen
  • Wir handeln mit Herz – Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung – für die nach­haltigsten Lösungen
  • Wir erzielen mit Hirn – heraus­ragenden Fach­kennt­nissen und effizienten Prozessen – die besten Ergebnisse für unsere Kunden

Bauingenieur / Architekt als technische Bauherrnvertretung (m/w/d)
für unseren Standort in Köln


Wir beauftragen für die Realisierung unserer Sozial- und Wohnimmobilien ein komplettes externes Planungsteam. D. h. wir suchen einen Mitarbeiter, der im Planungs- und Ausführungsprozess unser Unternehmen gegenüber den Planungs­beteiligten vertritt und dafür sorgt, dass das Planungsteam unsere Vorgaben umsetzt:

  • Steuerung und Überwachung des Planungsteams von der Planungs­phase bis zur Fertigstellung des Objektes hinsichtlich Kosten, Termine sowie Qualitäten
  • Mitwirkung bei der bautechnischen Objekt­gestaltung sowie technische Unterstützung der Projektentwicklung
  • Vergabe von Architekten-, Sach­verständigen-, Fachingenieur- und Bauleistungen
  • Abstimmungen und Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten in allen Projektphasen

  • Wir suchen keinen Mitarbeiter, der im Projektteam mitarbeiten möchte und sich im Detail verliert, sondern einen Mit­arbeiter, der das Planungsteam von außen steuert und das große Ganze im Auge behält. Dazu gehört auch eine gesunde Portion Selbst­bewusstsein, um die Projektbeteiligten an Ihre Pflichten zu erinnern und die vollständige Erbringung der ge­schuldeten Leistungen abzufordern.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schul- oder FH-Studium mit Fach­richtung Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Relevante Berufserfahrung als Projekt­­­verantwortlicher
  • Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie vorausschauendes Denken und Handeln
  • Strukturierte Denk- und Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität, Belast­barkeit und Teamfähigkeit
  • Hohe Dienstleistungs- und Kunden­orientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (ver­handlungs­sicher)

  • Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis
  • Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaft­lich starken mittel­ständischen Unter­­nehmen mit flachen Hierarchien
  • Profes­sionelle und strukturierte Einarbeitung
  • Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privat­leben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich
  • Attraktive, leistungs­bezogene Entlohnung sowie ein 13. Gehalt
  • Gratis Getränke sowie 2x pro Woche kosten­loses gemein­sames Mittag­essen
  • Betrieb­liche Krankenzusatz- und Unfall­versicherung
  • Förderung von Weiter­bildungen
  • Spannende Projekte mit viel Gestaltungs­­freiraum für eigene Ideen
  • Kommuni­kation auf Augenhöhe
  • Individuelle Entwick­lungs- und Aufstiegs­möglichkeiten
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