Job Description
Learn 2 React - dafür stehen wir als Corporate Learning & Change GmbH. Durch unsere Skill Detectives, Change Architects und Learning Transformers sorgen wir mit unserem Team von 13 Kolleg:innen dafür, dass unsere Kunden aussagekräftige Analysen, wirkungsvolle Bildungsformate, sinnvolle Lernpfade und gute Trainings bzw. Lernbegleitungen erleben.
Denn uns ist wichtig: Lernen im Unternehmen soll Spaß machen, innovativ sein, die natürliche Neugier erwecken und gerne auch mal mit ungewöhnlichen Methoden oder an neuen Orten stattfinden.
Als Mitarbeiter:in im Vertrieb bei CLC übernimmst du die Verantwortung für unseren Vertriebsprozess und die damit verbundenen Aufgaben. Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und ein wichtiges Bindeglied zwischen den Kund:innen und unseren Berater:innen.
- Unterstützung des Marketingteams bei der Lead-Generierung
- Mitarbeit bei der Neukundenakquise und Bestandskundenpflege
- Steuerung der Kundenausschreibungen und öffentlichen Vergaben
- Verantwortung für die Qualifizierung von Leads
- Eigenverantwortliche Erstellung von kundenspezifischen Angeboten oder Pitch-Unterlagen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Preisstrategien und Reporting-Strukturen im CRM-System
- Zusammenarbeit mit unseren Kunden bei der Vertragsgestaltung
- Verantwortung für die Übergabe der Projekte an die Projektleiter:innen
- Gewissenhafte Pflege unserer Datenbanken und Systeme
- Planung, Durchführung, Steuerung und Nachbereitung von Messen inkl. Beratung von Kunden am Messestand
- Verantwortung für das Projektmanagement von Kleinaufträgen (z.B. Lizenzgeschäft)
- Mitarbeit in einem Unternehmensbereich deiner Wahl (z.B. Marketing oder Produktmanagement)
- Erfolgreicher Abschluss eines betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit oben aufgeführten Tätigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung, Training, Qualifizierung, Erwachsenenbildung, Projektmanagement
- Proaktives Handeln, gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und gesunder Umgang mit Stress
- Effizientes Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe
- Lösungsorientiertes Denken
- Ein super Team, das für Bildung brennt. Uns ist eine gute Atmosphäre wichtig. Das spürt man in unseren charmanten Büroräumen genauso wie auf der zwischenmenschlichen Ebene.
- Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer absolut zukunftsfähigen Branche
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Anteilen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Vergütung