Werkstudent*in Qualitätssicherung Inputmanagement für Krankenversicherung

Gothaer Konzern

  • Köln
  • Post Date: 22. December 2024
Job Description

Willkommen bei der Gothaer

Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.

Werkstudent*in Qualitätssicherung Inputmanagement für Krankenversicherung


  • Kern deiner Tätigkeit ist das Korrigieren der Rechnungsdaten von (Zahn-)Ärzt*innen, Krankenhäusern und Rezepten, die vom Inputmanagement maschinell nicht ausgelesen wurden
  • Ebenso bist du für die Trennung von Geschäftsvorfällen nach Themen in unserem Krankenversicherungs-Bestandssystem zuständig
  • Nicht zuletzt ermittelst du die Versichertendaten von eingereichter Kund*innen-Korrespondenz und verteilst diese an den Fachbereich

  • Du überzeugst uns mit deiner schnellen Auffassungsgabe und deinem hohen Verantwortungsbewusstsein
  • Ebenso zeichnest du dich durch deine hohe Zuverlässigkeit sowie deine sorgfältige Arbeitsweise aus
  • Du bist eingeschrieben in einem Studium - vorzugsweise im Bereich Medizin, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Eine hohe EDV-Affinität und die Freude an der Arbeit mit Zahlen runden dein Profil ab

  • Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
  • Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
  • Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
  • Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
  • Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
  • Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
  • Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
  • Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
  • Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
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