Job Description
Mit über 25 Jahren Erfahrung und elf Standorten in Frankfurt Schwanheim, Frankfurt Dornbusch, Frankfurt Oberrad, Kelsterbach, Neu-Isenburg, Heusenstamm, Offenbach, Groß-Gerau und Hofheim am Taunus sowie der Kompetenz von rund 250 Mitarbeitern ist Schon & Jansen im Rhein-Main-Gebiet eine TOP Adresse im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege. Zu unseren Werten zählen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir arbeiten fair, positiv und lösungsorientiert. Ein offenes Betriebsklima mit einem kollegialen Führungsstil ist für uns selbst verständlich. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Pflegehilfskräfte (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Verfügbar in:
- 60320 Frankfurt Dornbusch (Ambulante Pflege)
- 60599 Frankfurt Oberrad (Ambulante Pflege)
- 60529 Frankfurt Schwanheim (Ambulante Pflege)
- 63263 Neu-Isenburg (Ambulante Pflege)
- 63075 Offenbach (Ambulante Pflege)
- 63150 Heusenstamm (Ambulante Pflege)
- 65719 Hofheim am Taunus (Ambulante Pflege)
- 64521 Groß-Gerau (Ambulante Pflege)
- Sie sind verantwortlich für einen festen Kundenkreis.
- Sie führen unterschiedliche Maßnahmen in der Pflege durch (Körperpflege, Hilfestellungen beim Duschen, Hilfe beim Essen, Verabreichen von Medikamenten, Gewichtskontrolle etc.).
- Sie unterstützen bzw. übernehmen die hauswirtschaftliche Versorgung (z. B. Reinigung und Pflege der Wohnung/Wäsche, Einkäufe etc.).
- Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein.
- Freude an der Pflege und am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen.
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Professionalität und Teamfähigkeit.
- Eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich.
- Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert – aber nicht zwingend erforderlich.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt.
- Einstiegsstundenlohn nach Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung.
- Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad auch zur Privatnutzung.
- Bis zu 35 Tage Urlaub.
- Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung.
- Zeitgemäße Arbeitsmittel:
- E-Auto
- E-Bikes, E-Roller, Bezuschussung von wetterfester Kleidung
- Moderne Kommunikationsmittel: Smartphone mit digitaler Datenerfassung - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte und fachgerechte Einarbeitung
- Firmenevents (z. B. Sommerfest)
- Kostenlose Getränke (Wasser, Heißgetränke)