Job Description
Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt.
Unterstützen Sie die Abteilung Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin als
Koordinator (m/w/d) für umweltpolitische Themen als Themenverantwortlicher Klima-Grenzausgleich CBAM
Die Experten der Abteilung Umwelt und Nachhaltigkeit bearbeiten unterschiedlichste Fragestellungen zu allen umweltpolitischen und nachhaltigkeitsrelevanten Themen, die für die gesamte Investitionsgüterindustrie national, europäisch und international von Bedeutung sind. Das erfahrene Team von Spezialisten ist zentraler Ansprechpartner gegenüber Mitgliedsunternehmen und politischen Entscheidungsträgern.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Interessensgruppen und den zuständigen öffentlichen Instanzen für das Thema CBAM, EUDR und allgemeine Themen im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit
- Zentrale Ansprechperson im Team sowie für die Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Haus
- Bereitstellung von Informationen über CBAM/CO2- Grenzausgleichsmechanismus
- Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen bei der Erfüllung ihrer Reporting-Anforderungen zu CBAM
- Organisation, Gestaltung und Moderation von Erfahrungsaustausch-Formaten
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Politik- und Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Verständnis politischer Prozesse
- Kenntnis Umweltpolitischer Fragestellungen, Nachhaltigkeitsaspekte und Klimapolitik
- Grundverständnis wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Verwaltungsprozesse verständlich aufzubereiten
- Hohes Maß an Empathie, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe zeitliche Flexibilität für gelegentliche internationale Dienstreisen
- Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung
- Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt
- Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung
- Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV
- Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine
- Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern
- Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote
Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen.