Job Description
Als mittelständisches, weltweit tätiges Berliner Unternehmen gehört SHF zu den Markt- und Technologieführern bei der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Laborverstärkern, Komponenten und Testsystemen für die Hochgeschwindigkeitsdatenübertragung. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Höchstfrequenztechnik ist die Entwicklung neuer integrierter Schaltungen und Baugruppen eine unserer Kernkompetenzen. Unser Wissensvorsprung und unsere Innovationsfähigkeit sichern unseren Unternehmenserfolg und setzen weltweit Maßstäbe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Administrator (m/w/d)
- Administration, Wartung und Erweiterung einer heterogenen IT-Landschaft (Server, Workstations, Drucker, Netzwerk etc.)
- Pflege der Dokumentation sämtlicher Systeme und Arbeitsanweisungen
- Betreuung der Virtualisierungssysteme KVM und Proxmox VE
- Zusammenstellung von Softwarepaketen für firmeninterne Updates (baramundi) sowie Planung und Ausrollen der Updates
- Durchführung und Überwachung von Back-ups, Tests und Wiederherstellungen
- Betreuung und Schulung der Mitarbeiter in IT-relevanten Fragen
- Verantwortung für die Telefon-, Alarm-, Brandmelde- und Schließanlage
- Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software
- Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder vergleichbar
- Vertrauter Umgang mit Windows (10, 11 und Server 2019) sowie Linux (Arch Linux, Debian / Ubuntu, CentOS)
- Idealerweise fundiertes Fachwissen in Windows PowerShell und Linux Shell Scripting
- Know-how in PHP, Python, HTML, CSS und SQL
- Selbstständige, strukturierte, praxisorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Begeisterung für das Lösen anspruchsvoller Aufgaben und Probleme sowie gute analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Wohnsitz im Raum Berlin oder die Möglichkeit, kurzfristig in die Region zu ziehen
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben
- Eigenverantwortung, kurze Kommunikationswege und Gestaltungsfreiräume
- Ein erfahrenes Team mit Mitarbeitern, die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne teilen
- Ein dynamisches und offenes Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gelebt wird
- Ein attraktives Gehaltsmodell mit Sonderbausteinen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Klimatisiertes Büro
- Regelmäßige Firmenevents