Leiter (m/w/d) Geschäftsbereich Additive

Job Description

Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unter­nehmen im Bereich der Elektronen­strahl­techno­logie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen techno­logischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienst­leistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spekta­kulären Groß­forschungs­projekten.

Wir wachsen.

Leiter (m/w/d) Geschäftsbereich Additive

Gilching (bei München) | unbefristet


  • Leitung und strategische Führung des Geschäfts­bereichs Additive innerhalb der pro-beam Gruppe
  • Führung, Weiter­entwicklung und Motivation des Additive-Teams
  • Verantwortung für die Weiter­entwicklung und Umsetzung von innovativen Entwicklungs- und Fertigungs­prozessen im Bereich der additiven Elektronen­strahl­technologie
  • Sicherstellung einer effizienten Auftrags­abwicklung für Kunden aus verschiedenen Branchen und innerhalb der pro-beam Gruppe
  • Implementieren von Standard­prozessen zur Steigerung der Effizienz und optimalen Ressourcen­nutzung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Technik, Produktion und Vertrieb
  • Budgetverantwortung und kontinuierliche Optimierung der Geschäfts­prozesse

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieur­wesen, Maschinenbau, Elektro­technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in der additiven Entwicklung und Fertigung sowie in der Steuerung komplexer Projekte
  • Ausgeprägte Führungs­kompetenz und nachweislich Erfahrung in Mitarbeiter­führung und Teamentwicklung
  • Kenntnisse im Bereich DED-Verfahren
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse
  • Unternehmerische und strategische Denkweise, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Organisationstalent

  • Gleitende Arbeits­zeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weih­nachts­geld / Bonus
  • Mobiles Arbeiten
  • Vollständige Arbeits­zeit­erfassung und Frei­zeit­ausgleich
  • Zuschuss zum Mittag­essen
  • Obst- und Gemüsekorb
  • Persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Attraktives Mitar­beiter­rabatt­programm
  • Firmeneigene Parkp­lätze / Tiefgarage
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