Job Description
WEIG, eine anerkannte, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der internationalen Papier- und Kartonindustrie, beschäftigt 1.800 Mitarbeiter in Europa und Südamerika. Mit einem Umsatz von einer Milliarde Euro sind wir Teil eines geschlossenen Wertschöpfungskreislaufs: vom Altpapier-Recycling bis zur Herstellung und Vermarktung von Papier- und Karton und Kartonprodukten wie Faltschachteln und Gipskarton. Unser Geschäftsmodell basiert auf dem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung.
Wir als WEIG Group sind führender Hersteller von hochwertigen Kartonverpackungen mit Sitz in Mayen. Mit über 50 Jahren Erfahrung beliefern wir Kunden in verschiedensten Branchen national und international.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als
Experte Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
- Ermittlung von Lernbedarfen und eigenständige Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Förderprogrammen für Mitarbeitende, einschließlich teilweise eigenständiger Durchführung
- Koordination von Veranstaltungen, einschließlich Auswahl und Steuerung der Seminaranbieter
- Beratung der Führungskräfte des Unternehmens in allen Fragen der Personalentwicklung
- Kontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit
- Entwicklung und Begleitung von Teamentwicklungs- und Kulturentwicklungsprozessen
- Betreuung und Verantwortung der Weiterentwicklung interner Angebote auf Basis von SAP SuccessFactors Learning
- Pflege und Verwaltung von Learning-Angeboten in SAP SuccessFactors Learning
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung
- Langjährige Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Schulungen sowie in der Erstellung von Präsentationen
- Kenntnisse in Moderation und Projektmanagement sind vorteilhaft
- Erfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen bis großen Produktionsunternehmens ist wünschenswert
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie ein selbstsicheres Auftreten
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen, attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Persönliche Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing
- Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios
- WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr