Job Description

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.

Zu unseren Kernaufgaben zählen die Entwicklung von Software sowie die Erhebung und Auswertung von Daten, um Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Beantwortung zentraler Fragen zur Öffentlichen Gesundheit zu unterstützen. Dabei arbeiten wir mit hochsensiblen Gesundheitsdaten und müssen flexibel auf sich schnell ändernde Anforderungen reagieren können.

Das im Aufbau befindliche Platform-Engineering-Team wird eine zentrale DevSecOps- und DataOps-Infrastruktur entwickeln und begleiten und den bisherigen On-Premise-Betrieb in eine Hybrid-Cloud-Infrastruktur überführen, um sichere und reibungslose Cloud-Deployments zu ermöglichen. Wir vereinfachen Arbeitsabläufe, reduzieren Ineffizienzen und standardisieren Tools, um anderen Teams zu ermöglichen, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren.

Unser Team IT 2 – Front-End Operations freut sich auf Ihre Bewerbung!

Senior DevOps Engineer

Platform Engineering (d/m/w)

• Arbeitsbeginn nächstmöglich
• Befristung unbefristet
• Standort Berlin
• Bewerbungsfrist 28.01.2025
• Vergütung bis E 14 TVöD
• Referenznummer 1238824 | 155/24

Als Senior DevOps Engineer verantworten Sie die Konzeption, Entwicklung und Wartung einer zentralen Hybrid-Cloud-Plattform und unterstützen bei der Optimierung unserer Infrastruktur sowie bei der Implementierung neuer Technologien. Dazu zählen insbesondere:

• Architektur und Pflege einer Kubernetes-basierten Hybrid-Cloud-Plattform für DevOps- und DataOps-Workflows
• Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines, Automatisierung der Infrastruktur und Integration von Überwachungs­systemen
• enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Datenteams, um deren Anforderungen zu verstehen und Arbeits­abläufe zu vereinfachen
• Implementierung von DevSecOps-Prinzipien für sichere Bereitstellungen
• Evaluierung und Einführung neuer Tools und Technologien
• Anleitung und Unterstützung von Junior Engineers

Formale Voraussetzungen

• ein erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss (Uni-Diplom, Master) in einem IT‑nahen Bereich oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung in DevOps oder Platform Engineering

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

• fundierte Kenntnisse in Kubernetes sowie CI/CD-Tools (z. B. Ansible, ArgoCD, Jenkins)
• Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2

Wünschenswert

• Erfahrung mit on-prem infrastructure
• Erfahrung mit Log Management und Monitoring Tools (z. B. Prometheus/Graphana, QRadar)
• gute Kenntnisse der DevSecOps-Prinzipien

Persönliche Kompetenzen

• Flexibilität und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Gesprächspartner/​‑innen einzugehen
• Zielorientierung durch realistische Zielsetzungen
• Innovationsbereitschaft und Offenheit für sich ändernde Anforderungen und Entwicklungen
• Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen
• Kooperations- und Teamfähigkeit für ein gemeinsames Ergebnis
• kooperative Leitung mit proaktiver Förderung des Teamgedankens und der Zusammenarbeit
• Mitarbeitendenmotivation durch Vertrauen in die individuellen Fähigkeiten
• Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität

Weitere Voraussetzungen

• Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss

• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
• geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• unbefristete Anstellung
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung
• Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.
• Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
• Deutschlandticket-Job mit Zuschuss

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