Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003HHG
Hast Du Lust in einem innovativen und motivierten Team mitzuarbeiten, welches die Zukunft des digitalen Projekt- und Planungsmanagement für Fahrzeugentwicklungsbereiche nachhaltig gestaltet?
Dann haben wir genau die richtige Mischung!
Unser Team bietet ab Januar/Februar 2025 eine Werkstudententätigkeit (Summe 2 Positionen) für die Mitarbeit im Bereich Engineering IT (ITD/R). Hier stellen wir sowohl die Projektmanagement Plattform „cplace“ für alle Research & Development Bereiche bei Mercedes-Benz Cars & Vans zur Verfügung sondern orchestrieren auch die Themen rund um unseren Digital Twin RD - digitales Auto-Entwickeln.
Neben der Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen zur Implementierung der Fachbereichsbedarfe, arbeiten wir mit agiler Projektmanagementmethodik (SCRUM, SAFe) daran, effizient und zielorientiert technische Weiterentwicklungen voranzutreiben. In Zusammenarbeit mit verschiedensten Bereichen bieten wir eine spannende und vielfältige Werkstudententätigkeit in einem hoch motivierten Team mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben.
Deine Aufgaben umfassen:
- Unterstützung des Teams bei Fachthemen – bspw. Schulungskonzepte und Trainingsvideos erstellen, Implementierung kleinerer technischer User Stories nach Einarbeitung
- Erstellung von Marketing- & Kommunikationsunterlagen & Betreuung und Aktualisierung von Inhalten auf Kommunikations-Plattformen (z. B. Social Intranet)
- Übernahme von Organisationsaufgaben für interne Veranstaltungen zur Positionierung unserer IT-Produkte innerhalb von IT & RD – bspw. PI Planning, interne Messe, Abteilungsevents
- Darüber hinaus können weitere inhaltliche Themen aufgrund der Interessensfelder und Skills individuell abgestimmt werden
Dauer: mind. 6 Monate mit der Option zur Verlängerung
Wochenarbeitszeit: mind. 15h
- Studiengang im Bereich Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Business Management/BWL oder vergleichbare Studiengänge
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe
- Interesse am agilen IT-Projektmanagement (inkl. Projektplanung und -dokumentation)
- Kenntnisse von Bildbearbeitungstools, Videoschnitten, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation von Vorteil
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote