Produktmanager (m/w/d) für zugewiesene Produktgruppen

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Dresden oder Gilching suchen wir einen:

Produktmanager (m/w/d) für zugewiesene Produktgruppen


  • Ver­ant­wor­tung für die Wett­be­werbs­fä­hig­keit und Ren­ta­bi­li­tät der zu­ge­wie­se­nen Pro­dukt­grup­pen zur Schaf­fung ei­nes über­zeu­gen­den Wert­an­ge­bots.
  • Ent­wick­lung ei­ner in­di­vi­du­el­len Pro­dukt­stra­te­gie und Road­map für das Pro­dukt­port­fo­lio un­ter Be­rück­sich­ti­gung des Prdouktle­bens­zy­klus.
  • Samm­lung und Ana­ly­se re­le­van­ter In­for­ma­tio­nen zur Pro­dukt­grup­pe, ein­schließ­lich Pro­dukt­leis­tungs­da­ten, Markt­trends, Wett­be­werbs­ak­ti­vi­tä­ten und Un­ter­neh­mens­stra­te­gie.
  • In­iti­ie­rung von Pro­jek­ten für die Pro­dukt­grup­pe zur Um­set­zung der Pro­dukt-Road­map und Mit­wir­kung am An­ge­bots­pro­zess zur In­te­gra­ti­on der Pro­dukt­stra­te­gie für neue Pro­dukte.
  • Funk­tio­na­le und me­tho­di­sche Lei­tung des Pro­dukt­grup­pen­teams zur Si­cher­stel­lung der Zu­sam­men­ar­beit mit ver­schie­de­nen Ab­tei­lun­gen und zum Auf­bau ei­nes ko­hä­ren­ten Pro­dukt­ma­nage­ments.

  • Sie ha­ben ein ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um im Be­reich Luft- und Raum­fahrt, BWL, Ma­schi­nen­bau oder ei­ne ver­gleich­ba­re Qua­li­fika­tion.
  • Sie ver­fü­gen über mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung als Pro­dukt­ma­na­ger (m/w/d) oder ha­ben bran­chen­spe­zi­fi­sches Fach­wis­sen.
  • Au­ßer­dem ha­ben Sie gu­tes tech­ni­sches Ver­ständnis.
  • Sie be­sit­zen ver­hand­lungs­si­che­re Eng­lisch­kennt­nisse.
  • Leis­tungs­be­reit­schaft, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, Durch­set­zungs­ver­mö­gen und Kom­mu­nika­ti­ons­ge­schick run­den Ihr Profil ab.

  • Gute Verkehrs­anbindung
  • Tarifliche Vergütung
  • Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkplatz

View More