Landschaftsplaner (m/w/d)

Stadt Elmshorn

Job Description

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt:

Landschaftsplaner (m/w/d)


  • Betreuung, Weiterentwicklung und Neuplanung der städtischen Park- und Grünanlagen sowie der grünen Freiräume im urbanen Bereich
  • Mitarbeit bei der Aufstellung und inhaltliche Bearbeitung eines qualifizierten Grünflächenkatasters
  • Erstellung der erforderlichen Pflegekonzepte und Abstimmung der Inhalte mit anderen Verfahrensbeteiligten
  • Koordination der Vergabe von Planungsleistungen an externe Büros sowie Beurteilung freiraumplanerischer Entwürfe Dritter und Anfertigung eigener Entwürfe im Einzelfall
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen zur Umsetzung der erarbeiteten Entwürfe und fachliche Zuarbeit zu erforderlichen Verwaltungsverfahren
  • Bearbeitung von Stellungnahmen zu den grünordnerischen Belangen bei Erschließungs- und Baumaßnahmen im Rahmen der Bauleitplanung und bei Bauanträgen
  • Neuaufstellung des Landschaftsplanes durch fachliche Begleitung und Koordination bei externer Vergabe oder gegebenenfalls eigenständige Bearbeitung
  • Umsetzung des Biotopverbundsystems auf lokaler Ebene
  • Ansprechpartner*in für Pflegekolonnen des Betriebshofs für die städtischen Park- und Grünanlagen sowie für die Bevölkerung, Vereine und Verbände in Fragen hinsichtlich des Aufgabengebiets

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung und Landschaftsarchitektur/Freiraum- oder Objektplanung, Naturschutz und Landschaftsökologie oder Naturschutz und Landschaftsplanung bzw. vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert
  • Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften der Bereiche Umwelt und Naturschutz, Nachbarschaftsrecht und Vergaberecht von Vorteil
  • Kenntnisse in MS Office und AutoCAD/GIS oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
  • Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gegenüber verschiedenen Personenkreisen, bspw. Bürger*innen, Politik usw.
  • Hohe Organisationsfähigkeit und Termintreue, auch bei verstärktem Arbeitsanfall
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
  • Teamfähigkeit
  • Entscheidungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein Klasse B

  • Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen (EG 11 TVöD)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit), Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
  • Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)
  • Vergünstigte VHS-Kurse
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Arbeitgeberin
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