Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003I0B
Der Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland zählt zu den großen und erfolgreichen Vertriebsorganisationen der Automobilbranche. Als Teil der Mercedes-Benz AG steuert das Unternehmen mit rund 1.300 Mitarbeiter*innen den Vertrieb und Service für die Fahrzeuge von Mercedes-Benz im deutschen Markt.
Höchste Kundenzufriedenheit sowie der stetige Ausbau des Erfolgs unserer Marken sind unsere obersten Ziele. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeiter*innen täglich. An deutschlandweit rund 1.500 Vertriebs- und Servicestützpunkten sorgen mehr als 56.000 Mitarbeiter*innen für die bestmögliche Betreuung unserer Kunden.
Das Team Methoden, Prozesse, Systeme und Transformation (MPS-T) fokussiert sich auf die Ausgestaltung und Etablierung des strategischen Projekts „Vertrieb der Zukunft“, die Weiterentwicklung der Vertriebssysteme sowie auf das Transformations- & Changemanagement.
Mit Deinem Praktikum bei uns unterstützt Du uns dabei, eine der größten Transformationen im in der Vertriebsorganisation kommunikativ zu begleiten. Dabei gehören die Erstellung und Gestaltung von Inhalten für Formate wie Newsletter, Videos, Podcasts und mehr zu deinen täglichen Aufgaben.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Als vollwertiges Mitglied unterstützt Du ganzheitlich in der Steuerung des Projektes "VDZ Kommunikation"
- Erstellung von Texten für Newsletter-Beiträge & Lektorat
- Unterstützung bei der Erstellung von Video-Tutorials und Podcasts
- Erstellung von Präsentationen, die den Projektstand abbilden & Kommunikation in die Retail Organisation
- Auswertung & Aufbereitung von Feedbacks
- Austausch mit und Ansteuerung von wichtigen Stakeholdern (Fachbereiche, Dienstleister)
- Unterstützung bei der inhaltlichen Ausarbeitung von Retail Konzepten, Prozessen und Change Maßnahmen
- Studiengang Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Strukturierte Arbeitsweise, Kreativität, analytische Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude an konzeptionellen Aufgaben
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse mit JIRA und Confluence von Vorteil
- Erste praktische Erfahrungen wünschenswert
Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen mit dem richtigen Mindset, die etwas bewegen und unser Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Parkplatz