Hausmeister / Facility Manager (m/w/d)

Albrecht Facility Management GmbH

Job Description

Albrecht Facility Management GmbH mit Sitz in Hannover, verbunden mit dem Schwesterunternehmen Abis Albrecht GmbH, steht seit 25 Jahren als zuverlässiger Partner für infrastrukturelles und kaufmännisches Facility Management in der Region Hannover.

Über 200 Mitarbeiter engagieren sich in der Region Hannover für professionelle Lösungen in hoher Qualität, Transparenz und Nachhaltigkeit sind unsere Leitmotive.

Im infrastrukturellen Facility Management und Rahmen der Leistungsübernahme ab dem 15.01.2025 und späteren Terminen suchen wir für unseren Auftraggeber im Segment Automotive qualifizierte Hausmeister IFM (m/w/d) (32,5 -35,0 Stunden/Woche).


  • Aufgaben in den Bereichen Gebäudeinfrastruktur, Entsorgung, Konferenzservice
  • Übernahme von Kleinreparaturen und Instand­hal­tungsa­rbeiten sowie Dokumentation
  • Herrichtung der technischen Grundausstattung und Unterstützung bei Einzelumzügen
  • Erfassen von Mängeln im Ticketsystem sowie Abruf von Aufgaben und Dokumentation nach Durchführung gem. Einarbeitung
  • Bei Bedarf Transportfahrten mit Dienstwagen
  • Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten

  • Führerschein Klasse B
  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Maler (m/w/d), Tischler (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d)
  • Erfahrung im Bereich Facility Dienstleistung von Vorteil
  • PC Kenntnisse
  • Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
  • Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, selbst­ständige Arbeitsweise

  • Persönliche Betreuung und Beratung durch unser kompetentes Team in Hannover und Neustadt a. Rbge.
  • Übertarifliche Entlohnung zwischen ab 17,26 bis 18,10 €/h je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket
  • Stellung individueller Berufsbekleidung durch unsere Partner (der Berufsbekleider GmbH)
  • Smartphone, kostenfreie und bedarfsorientierte Arbeitsmittel
  • Regelmäßige Vor-Ort-Betreuung durch AFM-Koordinator
  • Regelmäßige Schulungen und Fachweiterbildung SGU/S
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