Job Description
Wir, HPTP bieten Unternehmen eine 360 Grad Beratung in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung. Unser Team betreut nationale und internationale Mandate und bietet ihnen Spezialkenntnisse in den Schwerpunktbranchen Immobilien, Franchise, Kreativwirtschaft, Non-Profit und Dienstleistung.
Recruiting:
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess: von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
- Sicherstellung einer exzellenten Bewerber-Erfahrung, vom Erstkontakt bis zum Onboarding
- Verfassen und Verbreiten ansprechender Stellenbeschreibungen auf zielgruppenspezifischen Plattformen und in Soziale Medien
- Weiterentwicklung der Bewerberpipeline, Identifikation neuer Sourcing-Kanäle und Pflege externer Kontakte zu Recruitern und Personaldienstleistern
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, Terminkoordination, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Beratung der Fachabteilungen
- Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich Finance & IT, von Auszubildenden bis zu hoch qualifizierten Spezialisten
HR-Administration:
Im HR-Team unterstützt du in folgenden Bereichen:
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten im HR-Bereich.
- Unterstützung bei der Optimierung und Sicherstellung effizienter administrativer Prozesse
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Aktive Mitgestaltung laufender und neuer HR-Projekte durch innovative Ideen
- Optimierung bestehender Prozesse durch moderne, effiziente Lösungen und Berücksichtigung aktueller Trends
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, idealerweise mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting
- Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing und Begeisterung für aktuelle Trends im Bereich Talent Acquisition
- Du bist vertraut mit den Themen Arbeitsrecht und Personalstrategie
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Talente für HPTP zu begeistern und langfristig zu gewinnen
- Idealerweise Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement sowie Organisationsentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
- Du bist ein echter Teamplayer und bringst alle Eigenschaften mit, um als "smarter Talente-Finder" erfolgreich zu sein
- Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
- Die Chance, HPTP voranzutreiben, weiterzuentwickeln und gemeinsam zu wachsen, mit der Perspektive, Partner zu werden
- Unterstützung durch Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie regelmäßige interne Schulungen
- Ein erfahrenes Team aus über 70 Mitarbeitenden, darunter sieben Steuerberaterinnen, zwei Wirtschaftsprüferinnen und zwei Rechtsanwälte.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, ein unbefristeter Vertrag sowie 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12. frei)
- Gesundheits- und Freizeitangebote wie Yoga, Pilates, Massagen, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke