Job Description
Sie stehen mitten im Leben und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie richtig was bewegen können? Dann ist das hier genau Ihr Ding! Wir sind ein innovatives Maschinenbau-Unternehmen mit internationalem Spirit und festem Familienfundament. Mit rund 3.000 Kolleg*innen auf der ganzen Welt bauen wir Baumaschinen und Asphaltanlagen – und Sie können dabei sein, um wirklich etwas zu bewegen!
Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und wollen etwas im Einkauf bewegen?
Wir suchen zur Verstärkung unseres Einkaufsteams einen
Strategischen Einkäufer (m/w/d)
Standort: Alfeld (Leine), DE
Unternehmen: Ammann Group
Abteilung: Einkauf
Karrierelevel: Berufserfahrene
Referenz-Nr.: 1002
- Betreuung spezifischer Warengruppen im Einkauf mit dem Ziel, diese eigenverantwortlich und strategisch weiterzuentwickeln
- Stärkung der Lieferantenbeziehungen durch die Pflege strategischer Partnerschaften und die Durchführung von Verhandlungen
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung
- Identifikation und Bewertung von Risiken in der Lieferkette (z. B. Engpässe, Abhängigkeiten, politische Risiken)
- Beobachtung von Markttrends, Rohstoffpreisen und neuen Technologien
- Abstimmung mit internen Abteilungen für eine frühzeitige Bedarfsermittlung und Planung
- Durchführung von Benchmarking und Wettbewerbsanalysen
- Leitung von oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Einführung neuer Produkte oder Technologien)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder ein vergleichbares absolviertes Studium
- Erste Erfahrung im strategischen Einkauf wünschenswert
- Analytisches Denken und Freude daran, Prozesse zu optimieren und strategisch weiterzuentwickeln
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Sicherer Arbeitsplatz: erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
- Gute Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten (bis zu 50 %), 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
- Gemeinsam wachsen: zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Ein toller Start: ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
- An einem Strang ziehen: kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
- Abgesichert für die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesund unterwegs: mit unserem Bike-Leasing bleiben Sie fit