Job Description
Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten.
Verstärken Sie unser Team in Isseroda ab sofort als:
Produktionsleiter (m/w/d) Pulverbeschichtung
- Produktionsplanung und -koordination: Verantwortung für die Planung (Arbeitsvorbereitung), Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe in der Pulverbeschichtung sowie für die Erstellung und Anpassung von Arbeitsplänen
- Material- und Bestandsmanagement: Sicherstellung der Materialdisposition, Kontrolle des Pulverlackbestands und Durchführung von Nachbestellungen für Pulverlacke, Verpackungsmittel sowie Hilfs- und Betriebsstoffe
- Kosten- und Zeitkalkulation: Kalkulation von Fertigungszeiten und -kosten zur Effizienzsteigerung
- Schnittstellenmanagement: Kommunikation zwischen sowie Zusammenarbeit mit Produktion, Werkleitung und Vertrieb zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
- Qualitäts- und Prozessoptimierung: Überwachung der Produktionsprozesse, Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Teamführung: Leitung, Entwicklung und Personaleinsatzplanung des Produktionsteams
- Ausbildung: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Beschichtungstechnik oder in einem Metallberuf
- Berufserfahrung: Praktische Erfahrung hinsichtlich Beschichtung, Metallbearbeitung oder Arbeitsvorbereitung bzw. Produktionsplanung sowie Führungserfahrung in Positionen wie Teamleiter / Schichtführer / Vorarbeiter (m/w/d)
- Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office; Grundkenntnisse in SAP und Staplerschein wünschenswert
- Persönliche Eigenschaften: Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation und zur Mitarbeitermotivation
- Langfristige Perspektive: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Teamatmosphäre: Ein sympathisches und motiviertes Team
- Zusätzliche Benefits: Kostenlose Getränke, Obst, Parkplatz und Firmenevents