Entwicklungsingenieur Verfahrenstechnik für Brennstoffzellenprüftechnik (m/w/div.)

Bosch Gruppe

  • Homburg
  • Post Date: 20. December 2024
Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Moehwald GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Homburg
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Auslegung innovativer, kundenspezifischer Prüftechnik-Lösungen für Brennstoffzellen und hydraulische Prüfstände
  • Sie erarbeiten eigenständig kreative Lösungen für neue Themenfelder (Brennstoffzelle, Elektrolyseur) und leisten einen aktiven Beitrag zu umweltschonenden Technologien
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam mit Kollegen aus den Fachbereichen Messtechnik, Elektrik und Software
  • Sie unterstützen unseren Vertrieb bei der Konzepterstellung sowie bei der Ausarbeitung und Kalkulation von kundenspezifischen Angeboten
  • Sie gelten als kompetenter Ansprechpartner bei fachlichen Fragen für Kunden sowie Zulieferer im In- und Ausland
  • Sie arbeiten mit uns aktiv an der stetigen Optimierung unserer Produkte und Prozesse

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Fachbereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Physik oder vergleichbarer Gebiete
  • Persönlichkeit: Sie sind team- und kommunikationsfähig und besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne strukturiert und selbstständig an eigenen Projekten
  • Erfahrungen und Know-How: Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in verfahrenstechnischen Auslegung mit Kenntnissen in der Brennstoffzellentechnik
  • Qualifikation: Sie verfügen über einen versierten Umgang mit CAD-Systemen (bevorzugt EPLAN Fluid)
  • Sprachen: Sie können sich sehr gut in Deutsch (mind. C1) und gut in Englisch verständigen

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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