Job Description
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.
Assistenz (m/w/d) Produktlinien in Teilzeit - Befristete Elternzeitvertretung bis vorauss. Juni 2027
Job-ID 75586
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Organisation und Überwachung von Terminen
- Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen und Workshops
- Organisation und Abrechnung von Dienstleistern
- Allgemeiner Schriftverkehr
- Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Bestellung von Waren und Dienstleistungen über e-procurement
- Buchung der Wareneingänge von Dienstleistungen
- Steuerung der Rechnungsprüfung
- Koordination der Investitionen
- Unterstützung der Bereichs- und Produktlinienleitung in allen Belangen des Tagesgeschäfts inkl. Informations- und Dokumentenmanagement
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in Assistenztätigkeiten
- Büroorganisation und organisatorisches Geschick
- Selbstständige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit und sichere Kommunikation durch alle Hierarchie-Ebenen
- Engagement und kundenorientiertes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office Paket
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
- diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.