Bankkaufmann als (Junior-) Experten Aufsichtsrecht und Meldewesen (m/w/d)

Job Description

Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanz­gruppe ist der S-Service­partner mit über 2.000 Held:innen seit mehr als 25 Jahren der Partner für hoch­performante Markt­folge­produkte. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslands­zahlungsverkehr, Meldewesen, Bau­finanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassen­kunden. Wir sichern damit die Leistungs­fähigkeit des Rück­grats der deutschen Banken­welt.

Für unseren 90-köpfigen Bereich Regulatorik und Banksteuerung suchen wir in Hamburg oder Münster einen

Bankkaufmann als (Junior-) Experten Aufsichtsrecht und Meldewesen (m/w/d)


  • Fach­li­che und pro­zes­su­a­le Ver­ant­wor­tung für die Er­stel­lung und Ab­ga­be von auf­sichts­recht­li­chen Mel­dun­gen (Co­Rep, LR, AMM, LCR, NSFR )
  • Pro­zess­op­ti­mie­rung un­ter Be­rück­sich­ti­gung auf­sichts­recht­li­cher An­for­de­run­gen
  • An­sprech­part­ner für un­se­re Kun­den, Auf­sichts­be­hör­den, in­ter­ne und ex­ter­ne Prü­fungs­stel­len
  • Im­ple­men­tie­rung neu­er Kun­den­spar­kas­sen so­wie Durch­füh­rung von Pro­jek­ten, z.B. zur Um­set­zung von re­gu­la­to­ri­schen Neu­e­run­gen

  • Ab­ge­schlos­se­nes wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­ches Stu­di­um oder ab­ge­schlos­se­ne Bank­aus­bil­dung mit Be­rufs­er­fah­rung im Mel­de­we­sen
  • Gu­te MS Of­fice-Kennt­nis­se
  • Pro­jekt­er­fah­rung und Er­fah­rung in Pro­zess­op­ti­mie­rung wün­schens­wert
  • Team­fä­hig­keit, Kom­mu­ni­ka­tions­fä­hig­keit und Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung

  • Per­spek­ti­ve: Si­che­rer Ar­beits­platz in ei­nem Part­ner der Spar­kas­sen-Fi­nanz­grup­pe mit gleich­zei­tig span­nen­den Pro­jek­ten und Auf­ga­ben
  • Work-Life-Ba­lance: Ho­he Ver­ein­bar­keit von Be­ruf und Pri­vat­le­ben, fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten, Voll- oder Teil­zeit mög­lich, mo­bi­les Ar­bei­ten, 30 Ta­ge Ur­laub pro Jahr, zu­sätz­lich an Hei­lig­abend und Sil­ves­ter frei
  • Mo­bi­li­tät: At­trak­ti­ves Fahr­rad­lea­sing, Zu­schuss zum Deutsch­land-Ti­cket, gu­te öf­fent­li­che An­bin­dung
  • Ge­mein­schaft: Gu­tes Be­triebs­kli­ma und kol­le­gi­a­les Mit­ein­an­der in ei­nem mensch­li­chen und sehr wert­schät­zen­dem Um­feld
  • Wei­te­res: Mit­ar­bei­ter­events, Weih­nachts­fei­er, Mit­ar­bei­ter­ra­batt­pro­gram­me wie bspw. Cor­po­ra­te Be­ne­fits
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