Job Description
in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.
Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?
- Ein- und Ausbau von Messtechnikkomponenten
- Erstellung und Instandhaltung von Messabgriffen
- Fehlersuche innerhalb der verbauten Messtechnikperipherie
- Konfiguration und Inbetriebnahme von Messtechnikkomponenten
- Kabelbaumfertigung für Messtechnikkomponenten/-abgriffe inklusive Löten und Crimpen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatronikerin (m/w/d), -Elektrikerin (m/w/d), Kfz-Meisterin (m/w/d) oder einen Technikerabschluss
- Erste Erfahrungen im Bereich Fahrdynamik oder Fahrerassistenz wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit Bussystemen und darauf ausgerichtete Messtechnik
- Gültiger Pkw-Führerschein
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Interesse an Problemlösungen für die Technik von Morgen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das mit Herzblut an innovativen Fahrzeugtechnologien arbeitet. Dazu kommen spannende Projekte, modernstes Equipment und die Chance, an den Autos von morgen mitzuschrauben.
Klingt das nach deinen Themen? Dann mach den ersten Schritt Richtung Zukunft und bewirb dich bei uns!
Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)
Keine Schichtarbeit (Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit)
Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn)
Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)
Work-Life-Balance & Sabbaticals (Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem)
30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)
Gute Verkehrsanbindung (Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar)
Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen)
Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)
View More