Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Job Description

Mit uns. Wir bei MartinBauer lieben die Arbeit mit den pflanz­lichen Schätzen der Natur und sind stolz auf mehr als 90 Jahre Expertise. Für uns sind Kollegialität, ein familiäres Mit­einander und Nach­haltig­keit nicht nur Schlag­worte, sondern die Wurzeln unseres Handelns. Gemeins­am bringen wir so das Beste der Pflanze in Ihr Leben, egal ob im Tee­beutel, im Eistee oder in der Schoko­lade.

Gestalten Sie mit uns die pflanzliche Zukunft und wachsen Sie als

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)


Als Fachkraft für Abwasser­technik unter­stützen Sie das Team bei der Bedienung, Wartung und Instand­haltung unserer Anlagen zur Wasser­gewinnung, Auf­bereitung, Speicherung und Verteilung am Stand­ort Vesten­bergs­greuth. Sie bereichern unser Team durch Ihre selbst­ständige und zuver­lässige Arbeits­weise sowie Ihr Ver­antwortungs­bewusst­sein. Hierbei fallen die folgenden Tätig­keiten in Ihr Auf­gaben­gebiet:

  • Betreiben und Instand­halten unserer Ab­wasser­reinigungs­anlage
  • Betreuen des Kanal­systems
  • Analysieren und Messen von Proben
  • Identifizieren von Störungen und Beseitigen von Fehlern
  • Dokumentieren von Arbeits- und Betriebs­abläufen
  • Übernehmen von Bereit­schafts­diensten nach ent­sprechen­der Ein­arbeitungs­zeit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fach­kraft für Abwasser­technik oder alter­nativ in einem Metall­beruf, z. B. zum Metall­bauer (m/w/d) oder Industrie­mecha­niker (m/w/d), mit dem Interesse an einer Weiter­bildung im Ab­wasser­bereich
  • Sehr gutes technisches Verständnis und eine hohe Auf­fassungs­gabe
  • EDV-Kenntnisse (Leittechnik und SAP-Modul PM)
  • Führerschein der Klasse B
  • Interesse bzw. Teilnahme an Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen
  • Selbstständige, strukturierte und effi­ziente Arbeitsweise

  • Vielfältige fachliche und persön­liche Ent­wicklungs­möglich­keiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ab­wechslungs­reiches Sportangebot
  • Unterstützung der Verein­barkeit von Beruf und Familie
  • Spannende Perspektiven in einem welt­weit wachsenden Unter­nehmen
  • Vollzeit (38,5 Stunden)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Fahrtgeldzuschuss
  • Zuschuss zu vermögens­wirksamen Leistungen sowie betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Corporate Benefits
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