Job Description
Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.
Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungsplatz und wir unterstützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.
Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
- Durchführung der Grundsatzplanung und Vorplanung in Anlehnung an HOAI LP 1–2 für Verteilnetze und Anlagen (Gas / Wasser / Fernwärme)
- Erstellung von Zielnetzen
- Strategische Planungen zu Netzentwicklungs- und Instandhaltungsstrategien
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Erstellung von Netzberechnungen und Netzanalysen
- Zuarbeit bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen
- Bindeglied zu externen Gemeinden und Kommunen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für diese
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bachelor / Master / Diplom im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Netzberechnung
- Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie GIS und Office
- Anwendung der einschlägigen Regelwerke (DVGW, AGFW)
- Erste Erfahrungen in der strategischen Planung von Gas-, Wasser- und Fernwärmenetzen sind wünschenswert
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, zzgl. 13. Gehalt
- Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing
- Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage
- Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
- Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm