Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Job Description

Dieffenbacher Zaisenhausen ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen aus der Technologieregion Karlsruhe/Stuttgart. An unserem Hauptsitz entwickeln, konstruieren und fertigen wir Anlagentechnik für die holzverarbeitende Industrie von höchster Qualität für unsere Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Personalreferenten / HR-Generalisten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).


  • Betreuung und Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse wie z. B. Vertragserstellung, Pflege von Personalakten, Betreuung der Zeiterfassung, Durchführung der Entgeltabrechnung, Durchführung des Bescheinigungswesens, Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden etc.
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung; On- und Offboarding sowie Betreuung von Mitarbeitern
  • Personalplanungs- und Personalentwicklungsaufgaben
  • Ansprechperson für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
  • Durchführung personalrechtlicher Maßnahmen sowie Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften
  • Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z. B. Initiativen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Erstellung von Reports und Personalkennzahlen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation; mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung
  • Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen (von Vorteil)
  • Souveräner Umgang mit den Office-Anwendungen
  • Kenntnisse in der Anwendung von SAP/R3 (von Vorteil)
  • Eine sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

  • Eine gründliche Einarbeitung in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
  • Einen Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Leistungsgerechte Entlohnung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie diverse Benefits
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