(Senior) Controller (m/w/d) – Operatives Controlling

Job Description

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilien­branche. Unser Haupt­geschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Alters­klassen und zu fairen Preisen.

Zur Verstärkung unseres 10-köpfigen Controlling-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d) – Operatives Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

(Senior) Controller (m/w/d) – Operatives Controlling

Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet


  • Übernahme der Verantwortung für die fachliche Begleitung von Themen im Bereich des operativen Immobiliencontrollings
  • Übernahme der Reporting-Verantwortung für das Themengebiet Mieterwechsel inklusive Auswertungen und Analysen in Bezug auf Leerstand, Mieterfluktuation sowie Folge-/Neuvermietung
  • Ermittlung und Analyse von einheitlichen definierten Kennzahlen sowie Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen
  • Aufbereitung und Pflege von Reports für den Bereich Immobilienhandel (Ankauf und Vertrieb) inkl. Mitwirkung beim konzernweiten Planungsprozess (Abstimmung, Konsolidierung und Aufbereitung von Planungsdaten und -annahmen)
  • Zulieferung von entsprechenden Daten und Analysen für den Jahres-/Quartalsabschluss sowie Erarbeitung, Weiterentwicklung und Pflege von aussagekräftigen Reporting-Dashboards mit SAP Analytics Cloud (SAC) in Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence Team
  • Im Rahmen einer Stellvertretungsfunktion, Übernahme der Controlling-Funktion im Bereich Mieten und Deckungsbeitragsrechnung
  • Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekttätigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere in SAP S/4 HANA (Module FI, CO) sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Erfahrung mit Business Intelligence Systemen und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln
  • Teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken, strategische Zielorientierung sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu steuern

  • Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmens­kultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
  • Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebs­klima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90 % Weiterempfehlungsquote auf kununu.
  • Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
  • Attraktives Leistungspaket: Tarif­gebundene Vergütung, jähr­liche Erfolgs­beteiligung, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
  • Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
  • Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
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