Architekt / Bauingenieur als Schadenregulierer (all genders), Schwerpunkt Gebäudeschäden, SH, MV, NRW

Job Description

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Unsere Einsatzgebiete:

  • Mecklenburg-Vorpommern (Waren (Müritz), Schwerin, Neubrandenburg)
  • Kreis Stormarn, Kreis Herzogtum Lauenburg
  • Gevelsberg, Hagen und Ruhrgebiet

  • Du bearbeitest die zugeordneten Schäden, ggf. in Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern, und ermittelst Schadenhergang bzw. -ursache.
  • Die Abstimmung und Empfehlung von Reparaturverfahren sowie die Prüfung und Entscheidung der Ersatzpflicht obliegt Dir.
  • Du führst die Schaden- und Entschädigungsberechnung sowie die abschließenden Verhandlungen mit den am Schaden Beteiligten souverän durch.
  • Dabei unterstützt Du bei der Betrugs- und Regressbearbeitung und identifizierst betrugsrelevante Sachverhalte.
  • Der Einsatz und das fachliche Controlling der Dienstleister sowie die fiktive Berechnung und pauschale Abrechnung runden Dein Aufgabenfeld ab.

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt (all genders) mit Bauleitungserfahrung oder eine vergleichbare Berufsausbildung (bspw. staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Hochbau (all genders)) mit repräsentativer Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung in der Schadenbearbeitung und gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen und Bedingungswerke
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zeitlicher Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
  • Wohnort im oder angrenzend an das Einsatzgebiet

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • 100 % Home-Office • einen Dienstwagen mit Option zur privaten Nutzung • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Innovatives Gesundheitsmanagement • Verschiedene Sportangebote • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen

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