Job Description

One Team. One Vision.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.

Projektleiter (m/w/d) SPS-Softwareentwicklung

Wir suchen Verstärkung für unser Team Softwareentwicklung innerhalb der Business Unit Elektrische Antriebe am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Koordination des SPS-Software-Projektteams sowie der Aufgaben, Ressourcen und Termine
• Sicherstellung der Realisierbarkeit, Standardisierung und Wirtschaftlichkeit der Projekte
• Verantwortung für die Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen
• Entwicklung und Implementierung projektspezifischer Bedienkonzepte und Strategien
• Sicherstellung der hohen Qualität aller erstellten Applikationen
• Klärung von Differenzen und Festlegung der finalen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Kunden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Steuerungstechnik mit Fokus auf SPS-Systeme (z.B. Siemens, Beckhoff)
• Leidenschaft für die Leitung und Weiterentwicklung eines Softwareteams
• Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Englisch

Diese Benefits erwarten Sie

• ​Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
• ​Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
• ​Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
• ​Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
• ​Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
• ​Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
• ​Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
• ​Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)

​​Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Lisa Lastin

[email protected]

Telefon +49 8261/996 7544

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Ihr Ansprechpartner: Lisa Lastin

Referenzcode: 24/366

GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim | Telefon +49(82 61) 996 - 7544 | www.grobgroup.com/karriereView More