Job Description
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.
An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.
Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Datenschutzkoordinator (m/w/d)
Code 1379/2024/12
Wir suchen Sie in Teilzeit oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams!
- Erstellung und Prüfung der Datenschutzverträge des DZNE
- Beratung, Planung und Koordination von Projekten im Bereich des Datenschutzmanagements
- Entwerfen von Grundlagen für eine Ist-Aufnahme und Bewertung von Risiken für die Rechte betroffener Personen durch die Verarbeitung personenbezogener Daten
- Überprüfung der Umsetzung und Wirksamkeit von technischen und organisatorischen Maßnahmen
- Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Diplom- oder Volljurist (m/w/d), der Wirtschaftswissenschaften, der Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Werdegang
- Sie besitzen Kenntnisse im deutschen und europäischen Datenschutzrecht
- Sie drücken sich auf Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich ausgezeichnet und fließend aus und treten sicher und verbindlich auf
- Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen in einem internationalen Umfeld
- Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/-innen aus 65 Nationen
- Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen
- Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern Kind Büros, Familienservice und Kitakooperationen
- Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
- Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
- Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und VBL-Zusatzversorgung
- Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
- Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – unsere Bonner Mitarbeiter erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot