Umfeldmanager/in (m/w/d) in 44287 Dortmund gesucht!

European Homecare GmbH

Job Description

Die European Homecare GmbH über­nimmt als soziales Dienst­leistungs­unter­nehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Auf­gaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in der von uns betriebenen Ein­richtung in 44287 Dortmund ab dem 01.02.2025 eine/n Umfeld­manager/in (m/w/d) in Vollzeit. In diesem Bereich über­nehmen Sie eine Mittlerfunktion zwischen der Einrichtung und der Bürgerschaft. Sie stellen den persön­lichen Kontakt zwischen den Bewoh­nerinnen und Be­wohnern und der Nachbarschaft mit dem Ziel her, kulturell bedingte Unsicher­heiten abzu­bauen, sowie Konfliktpotential zwischen den Anwohnern und den Flüchtlingen frühzeitig zu erkennen und an einer Lösung mitzuwirken. Die Tätigkeit ist grds. montags bis freitags im Tagdienst zu erbringen, wobei die Teilnahme an Veran­staltungen, die gelegentlich außer­halb dieser Zeiten statt­finden, vorausgesetzt wird.


Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unter­schied­licher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verant­wortungs­volle Position? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:

  • Unterstützung und Erwerb von Grundkennt­nissen im Bereich der Transfer­koordination zwecks der Ausgestaltung eines ziel­führenden Umfeld­manage­ments. Dazu arbeiten Sie intern eng mit dem Bereich der Transferverwaltung, als auch extern mit unserem Auftrag­geber zusammen
  • Schaffen von Begegnungs­möglich­keiten zwischen Bewohner/innen und der Nachbar­schaft der Einrichtung
  • Grundlegende Informations- und Aufklärungsarbeit
  • Durchführung von Bürger­sprechstunden
  • Ansprechpartner für etwaige Beschwerden aus der Bürgerschaft
  • Eine enge Zusammenarbeit mit der Ein­richtungs­leitung, der Betreuungs­leitung und den Sozialbetreuer/innen
  • Teilnahme an Besprechungen und Informations­veranstaltungen
  • Kenntnis der Gegebenheiten, Beteiligten und Abläufen innerhalb der Einrichtung

  • Eine Abgeschlossene (Fach-) Hochschul­ausbildung aus den Bereichen Sozialarbeit, Soziologie, Sozialpädagogik, sowie Erfahrung im Bereich des Umfeldmanagements
  • Wahlweise Berufserfahrung im Asylwesen und/ oder den Bereichen Sozialmanagement und/ oder Streetworking
  • Beherrschung mindestens einer euro­päischen Fremdsprache (vorzugsweise Englisch oder Französisch), sowie möglichst Grundkennt­nisse mindestens einer häufig vertretenen Sprache der Bewohner/innen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • möglichst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Flüchtlingen
  • Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Gewaltprävention und Ausländerrecht
  • Nachweis eines absolvierten Deeskalations­trainings bzw. die Bereitschaft, an einem solchen kurzfristig teilzunehmen
  • Kooperationsfähigkeit, Gesprächs­führungs­kompetenz und ange­messenes Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement und Belastbarkeit

  • leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • eine anspruchs- sowie verantwortungs­volle Tätigkeit
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Coachings und Feedback­gespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits

Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.

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