Softwareentwickler – Schwerpunkt Programmierung (m/w/d)

Rheinmetall

Job Description

Sie sind leidenschaftlicher Softwareentwickler und möchten innovative Lösungen in einem spannenden Umfeld umsetzen?

Wir suchen einen talentierten Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus auf Programmierung, der unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns zukunftsweisende Projekte realisiert. Das Team besteht aus ca. 18 Mitarbeitern, die an einem breiten Spektrum an Themen arbeiten. Dazu zählen insbesondere die Vernetzung von Systemen, die Entwicklung und Pflege von Frameworks sowie Datenanalyse.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr technisches Wissen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und an spannenden Herausforderungen zu wachsen.

Ihre Aufgaben:

  • Programmierung, testen und analysieren von Softwareanteilen
  • Entwicklung von Vernetzung echter Systeme, so wie von Software-Komponenten
  • Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten
  • Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
  • Unterstützung bei der Systemintegration

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. C+)
  • Erfahrung im Bereich Netzwerkkommunikation (IP-basiert), sowie DDS
  • Komplexes Software-Architekturverständnis
  • Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft


An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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