Hausmeister:in / Haustechniker:in (m/w/d)

Stiftung Auszubildendenwerk

  • Hamburg
  • Post Date: 19. December 2024
Job Description

Die Stiftung Auszubildendenwerk entwickelt und betreibt Wohnheime für Auszubildende in Hamburg. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Standorten in Hamburg Harburg, Wandsbek, Altona und im Münzviertel.

Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir ein lebendiges Arbeitsumfeld. Unser Team ist hochmotiviert und steht voll hinter dem Stiftungsziel, günstigen Wohnraum für Azubis in Hamburg zu bauen und zu betreiben. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns, wenn Sie unser Team kreativ und kompetent verstärken.

Hausmeister:in/Haustechniker:in (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit (20h – 39h Woche)


  • Planung und Durchführung aller Arten von Hausmeistertätigkeiten
  • allgemeine Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Schönheitsreparaturen (Ausbesserung von Malerarbeiten, Instandsetzung von Möbeln)
  • Reparaturen und Instandsetzung der Zimmer nach Auszug der Bewohner:innen
  • Abstimmungs- und Koordinierungsabsprachen mit der Verwaltung und dem pädagogischen Team
  • Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister
  • Logistik-/Transportaufgaben
  • Pflege und Kontrolle der Außenanlagen/ erfüllen der Verkehrssicherungspflicht

  • eine handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektro/Sanitär oder vergleichbare Berufserfahrung und handwerkliches Geschick
  • strukturierte Arbeitsweise
  • sicheres und freundliches Auftreten
  • selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse
  • gute Computerkenntnisse (Microsoft Office)
  • Führerschein mindestens Klasse B
  • Rufbereitschaft (abwechselnd im Hausmeisterteam)
  • Bereitschaft am Monatsende/ Monatsanfang bei Mieterwechsel im Rahmen der Instandsetzung auch mal abends länger oder am Wochenende zu arbeiten

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zulagen beispielsweise für Tätigkeiten am Sonntag (25%), samstags (20%) oder feiertags (135%), sowie nachts (20%).
  • Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage im Jahr
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildungen und Weiterentwicklungsoptionen
  • Falls gewünscht einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1 % Regelung)
  • Ein Dienst-iPad/iPhone oder Laptop
  • Ein kollegiales und unverkrampftes Miteinander
  • Ein buntes und generationsübergreifendes Team
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Netto-Sachleistung: Wahlweise als 49€-Ticket oder Tankgutschein
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