Job Description
Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mit Hidden Champions, kommunalen Unternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Um unseren Mandanten und Kandidaten die bestmöglichen Lösungen zu liefern, arbeiten wir branchenübergreifend und deutschlandweit.
Unser Partner
Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Hydrauliktechnologie mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Fertigung von Kernkomponenten für anspruchsvolle Anwendungen. Als international agierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern verbindet unser Mandant innovative Technologien, exzellente Qualität und nachhaltige Produktionsprozesse.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine zukunftsorientierte Ausrichtung aus. Für Führungspersönlichkeiten bietet sich hier die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld aktiv zu gestalten und strategische Impulse zu setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen General Manager / Geschäftsleiter (m/w/d) am Hauptsitz der Firma in Helmstedt.
- Verantwortung für den Geschäftsbetrieb in Deutschland (Produktion, Vertrieb und Handelsgeschäft für Produkte der Gruppe)
- Stabilisierung der Führungs- und Belegschaftsstruktur
- Entwicklung des Umsatzvolumens, des EBITs und Stärkung der operativen Liquidität (gesellschaftsgestützte Liquidität ist vorhanden)
- Erhöhung der Produktivität und der Ausbringungsmenge um mindestens in Zusammenarbeit mit dem COO der Gruppe (dauerhafte Weiterentwicklung und Stabilisierung)
- Implementierung der Konzern Vorgaben (z. B. ISO 14001 / 45001 / 9001)
- Festigung / Nutzung des neuen ERP Systems
- Implementierung eines neuen CRM Systems
- Technisch-kaufmännische Ausbildung (bspw. Ingenieurwesen mit MBA oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Fokus, idealerweise Maschinenbau)
- Mindestens drei Jahre in leitender Funktion (Geschäftsführer, Vertriebs- oder Produktionsleiter) in einem internationalen Maschinenbau-/Produktionsunternehmen (>200 MA)
- Expertise im Hydraulikmarkt, insbesondere Kernkomponenten, mobile Anwendungen, anspruchsvolle Zylinderapplikationen und Mikrohydraulik
- Fundiertes Wissen in zerspanender Fertigung, Lean- und Qualitätsmanagement sowie Produktionsprozessen
- Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in dynamischen oder sich verändernden Umfeldern; Erfahrung im Change Management
- Unternehmerisches, strategisches Denken, moderner Führungsstil, hohe Belastbarkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Englisch (Wort und Schrift), Italienisch wünschenswert
- Führung eines etablierten Unternehmens mit exzellentem Ruf und langjähriger Branchenerfahrung
- Verantwortung in einem global ausgerichteten Unternehmen mit internationaler Kundschaft und Marktpräsenz
- Direkter Einfluss durch kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Gelegenheit, neue Marktpotenziale zu erschließen und Change-Management-Prozesse zu leiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung, hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven
- Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung