Teamleiter (m/w/d) Auftragssteuerung & Disposition

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen:

Teamleiter (m/w/d) Auftragssteuerung & Disposition


  • Sie kümmern sich um die diszipli­narische und fachliche Führung des Teams Auftrags­steuerung & Disposition für die Betriebs­stätte Maria­hütte.
  • Sie sind für die Prozesse SCM-Planung und SCM-Durchführung an der Betriebs­stätte sowie für die Reali­sierung der Kunden­aufträge in Ab­stimmung mit den Fach­bereichen für Serien und Ent­wick­lungs­aufträge verant­wort­lich.
  • Darüber hinaus führen Sie kom­plexe Planungs­szenarien sowie Simu­lationen mit­hilfe von SAP aus und leiten daraus Aktionen ab.
  • Zudem gleichen Sie die Ferti­gungs­kapa­zitäten standort­über­greifend ab und prüfen Maß­nahmen zur Sicher­stellung der internen Supply Chain.
  • Außerdem sind Sie maß­geblich an Pro­jekten zur Weiter­entwicklung von Methoden, Ab­läufen und Strategien der Auf­trags­steuerung beteiligt.

  • Ein abge­schlossenes wirtschafts­wissen­schaft­liches bzw. tech­nisches Studium sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Supply Chain Management, Auf­tragss­teuerung oder Auftrags­manage­ment in einem pro­duzierenden Untern­ehmen bilden die idealen Voraus­setzungen.
  • Sie besitzen bereits Erfahrung in der diszipli­narischen und fach­lichen Führung von Mitarbeitern im Hinblick auf Logistik, Pro­duktion oder Supply Chain.
  • Eine tech­nische Affinität sowie Erfahrung in Bezug auf die inner­betrieb­lichen Abläufe und Prozesse eines Industrie­unter­nehmens zeichnen Sie aus.
  • Zu Ihren Stärken gehören Kommuni­kations- und Teamfähigkeit, eine selbst­ständige und ziel­orien­tierte Arbeits­weise sowie persön­liches Engage­ment.
  • Durchsetzungs­ver­mögen, Organi­sations­geschick, ein sicherer Um­gang mit SAP R/3 bzw. S/4HANA sowie gute Englisch­kennt­nisse runden Ihr Profil ab

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Onboarding-Programm
  • Familienunternehmen
  • Zusätzliche Urlaubstage

Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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