Teamleiter/in im handwerklichen Erziehungsdienst / Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung – Berufsbildungsbereich (m/w/d)

Mosaik-Berlin gGmbH

  • Berlin
  • Post Date: 19. December 2024
Job Description

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg. Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.

Für unseren Berufsbildungsbereich in Berlin-Reinickendorf
suchen wir zum 15. Februar 2025 eine

Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)

(Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung)


  • Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
  • Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer*innen, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Leitung BBB/Betriebsstättenleitung und dem Begleitenden Dienst
  • Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung
  • Digitales Lernen
  • Einsatz von KI vermitteln, neue Medien
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten, aktive Teilnahme an Entwicklungsgesprächen
  • Aufsicht, Konflikt-Management, pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall
  • Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team (Teamsitzungen, Konzeptionstage, Projekte, Tage der offenen Tür)
  • Reflexion der eigenen Tätigkeit und Fortbildung

  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung)
  • fundierte PC- und Softwarekenntnisse in neue Medien, KI, Digitalisierung, Microsoft Office
  • Freude an der individuellen Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • kreatives Denken, lösungsorientiertes Handeln

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten,
  • geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
  • Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag
  • 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
  • Zuschuss zur arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschussung zum Firmenticket + Jobrad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
  • Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
  • Unterstützung bei der Einarbeitung
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