Job Description
Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Einsatzort: 74172 Neckarsulm
Als Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting & Onboarding findest du die richtigen Talente und begleitest sie an den ersten Tagen, im Bereich HR Business Partner /HR Service sorgst du dafür, dass jedem Mitarbeiter von Anfang an kompetente Ansprechpartner bei HR-Themen zur Verfügung stehen. Dich zieht es mehr in Richtung Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mitarbeitern der Lidl Stiftung stehen vielfältige Lern- und Entwicklungsangebote zur Verfügung. Für diese und für ein Arbeitsumfeld mit dem Motto „Mensch im Mittelpunkt“, sorgt der Bereich People & Organizational Development. Was wir auch immer fördern? Kommunikation auf Augenhöhe, Eigenverantwortung und ein gutes Miteinander.
Als Recruiter an unserem internationalen Hauptstandort betreust du verschiedene Unternehmensbereiche der Lidl Stiftung, indem du die besten Talente findest. Dabei überzeugst du unsere Kandidaten vom #teamlidl und stellst mit deiner vollumfänglichen Beratung eine optimale Unterstützung unserer Hiring Manager sicher.
...konkret heißt das:
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Stellenbriefing über die Vorauswahl, die Durchführung der Interviews bis hin zur Vertragsgestaltung
- Sparringspartner für Hiring Manager im Hinblick auf die aktuelle Arbeitsmarktsituation und Suchstrategien
- Aufbau von tiefgehendem Fachwissen über deine zu betreuenden Fachbereiche
- Aufbereitung von Recruiting-Kennzahlen und Präsentation vor Fachbereichsverantwortlichen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting-Umfeld oder Talent Acquisition
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der Beratung verschiedenster Stakeholder und Charaktere
- Freude am Netzwerken
- Begeisterung für zukunftsweisende Themen zur Personalbeschaffung #KI
- Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50%) zu besetzen, befristet auf 12 Monate mit möglicher Verlängerung