Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Job Description

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.

Die Wohngruppen Rochusstraße am Standort Köln-Ossendorf sind eine Wohn- und Betreuungseinrichtung für 24 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung, die hier in drei Wohngruppen zusammen leben. Hierfür suchen wir ab sofort unbefristet und in Voll- oder Teilzeit einen

Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d)


  • Basisversorgung und Übernahme pflegerischer Tätigkeiten der Bewohner*innen mit vorwiegend geistiger Beeinträchtigung
  • Förderung der Selbstständigkeit und des Sozialverhaltens der Bewohner*innen
  • Freizeitgestaltung innerhalb und außerhalb der Wohngruppe
  • Hilfe zur persönlichen Lebens- und Freizeitgestaltung sowie Unterstützung bei Außenkontakten und der gesellschaftlichen Teilhabe der Bewohner*innen
  • Budgetverwaltung und Hilfe bei der Barbetragsverwaltung
  • Unterstützung der hauswirtschaftlichen Versorgung der Gruppe

  • Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
  • Arbeitserfahrung mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigungen wäre wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein professioneller Umgang im Alltag
  • Strukturierte, zielorientierte, selbstständige und wertschätzende Arbeitsweise

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
  • Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage für Schichtarbeit, Regenerationstage und Brauchtum (insgesamt 36 Tage pro Jahr)
  • Vielfältige und hohe Zulagen
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit
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